Dans le cadre d’un partenariat entre le LAB IAE Paris-Sorbonne et le Campus de la Transition, un appel à candidatures est organisé pour une résidence d’écriture scientifique de 5 jours du 13 au 17 avril 2026.
- lun 13/04/2026 - ven 17/04/2026
- Campus de la Transition, 2 rue de Salins – 77130 Forges
- LAB IAE Paris-Sorbonne x Campus de la Transition
- Candidater
La résidence s’inscrit dans le sillage des courants de la slow research en sciences de gestion, qui invitent à un ralentissement assumé des temporalités académiques, à une attention renouvelée portée aux processus de recherche, et à la réhabilitation du temps long de la pensée et de l’écriture. Elle entend ainsi ouvrir un espace de contemplation (Bartunek, 2019), devenu rare dans les pratiques académiques contemporaines.
L’ambition de cette résidence est ainsi d’offrir aux chercheurs un cadre favorable à l’écriture et aux échanges, pensé non seulement en termes de temps, mais aussi de concentration, de retrait et de disponibilité d’esprit, à contre-courant de la surcharge cognitive quotidienne dont souffrent les enseignants-chercheurs (Glayman, 2025).
Cette résidence s’inscrit également dans des formes de recherches engagées, appelant à repenser les finalités de la gestion à l’aune des limites environnementales et de leur impact social (voir par exemple Acquier et al., 2024 ; Gauthier & Valiorgue, 2024 ; Eynaud, 2019 ; Lallemand-Stempak & Eynaud, 2022 ; Levillain et al., 2020). Elle vise ainsi à réunir des recherches qui souhaitent remettre l’humain au cœur des organisations (Gomez, 2022) et/ou qui s’intéressent à de nouvelles formes d’action collective pour les transitions écologiques, impliquant souvent de multiples parties prenantes dans une logique (éco)systémique (Fritzsche et al., 2025).
Afin de candidater à la résidence d’écriture, un descriptif du projet d’écriture (1 page recto-verso maximum) est à télécharger sur le site : https://res-tse2026.sciencesconf.org/
Date limite : 15 février 2026
> Télécharger l'appel à candidatures
Public concerné & thématiques
La résidence s’adresse aux doctorant.e.s, quelle que soit l’année de leur doctorat, ainsi qu’aux chercheur.e.s et enseignant.e.s-chercheur.e.s en sciences de gestion, toutes institutions confondues. Un collectif d’une dizaine de participants sera constitué afin de privilégier la qualité des échanges. Les projets devront s’inscrire dans une réflexion en lien avec la transition sociale et/ou environnementale, et interroger par exemple (ces thématiques sont seulement à titre indicatif) : la responsabilité et l’impact des organisations, le rapport au travail, la transformation des modèles de gestion et de gouvernance.
Les participant·e·s devront disposer d’un projet d’écriture identifié, sur lequel ils souhaitent avancer durant la résidence :
- manuscrit d’habilitation à diriger des recherches
- article scientifique
- communication
- chapitre de thèse ou d’ouvrage
- projet d’ouvrage académique
Il est également possible de présenter un projet de co-écriture.
Dates & lieu
La résidence aura lieu du 13 au 17 avril 2026, avec une arrivée prévue le 13 avril à 10h et un départ le 17 avril à 16h. La participation à l’ensemble du séjour est requise. Elle se situera au Campus de la Transition, 2 rue de Salins – 77130 Forges. Les participant.e.s auront accès à un espace de travail au calme, propice à la concentration et au travail d’écriture (bibliothèque, salon, jardin selon les envies) avec un accès au wifi. Ils.elles seront logé.e.s au Campus de la transition, dans des espaces dédiés.
Tarifs
- Participant.e.s sans financement de leur laboratoire : 60 € / jour → 300 € pour la résidence (nuitées comprises)
- Participant.e.s financé.e.s par leur laboratoire : 90 € / jour → 450 € pour la résidence (nuitées comprises)
Programme prévisionnel
La résidence d’écriture alternera des temps d’écriture individuels et des échanges au sein de la communauté temporaire d’auteurs et d’autrices réunie durant la semaine. Environ cinq heures quotidiennes seront consacrées à l’écriture personnelle. Deux séquences d’échanges collectifs rythmeront également chaque journée, ajustées à l’état d’avancement et à la dynamique de travail de chacun et chacune.
Ces temps collectifs auront pour vocation de soutenir un dialogue scientifique entre pairs, dans un cadre bienveillant, afin de : préciser la cible et la communauté scientifique concernées ; nourrir l’inspiration et stimuler la créativité ; identifier et lever les points de blocage ; co-imaginer le format final et le « template » de restitution des résultats ; partager l’avancement des travaux et recueillir les retours constructifs des pairs.
Animation de la résidence et comité scientifique
La résidence est organisée par le LAB IAE Paris-Sorbonne et le Campus de la Transition. Elle sera animée par :
- Mélia Arras-Djabi, Maîtresse de conférences HDR en sciences de gestion à l’IAE Paris-Sorbonne
- Raphaëlle Barbier, Ingénieure et docteure en management de l’innovation (Mines Paris), chargée des formations de formateurs au Campus de la Transition.
Le comité scientifique chargé de la sélection des projets d’écriture est le suivant :
- Mélia Arras-Djabi – Maîtresse de conférences HDR à l'IAE Paris-Sorbonne
- Raphaëlle Barbier – Ingénieure et docteure en management de l’innovation (Mines Paris), chargée des formations de formateurs au Campus de la Transition
- Karen Delchet-Cochet – Maîtresse de conférences à l'IAE Paris-Sorbonne
- Philippe Eynaud – Professeur à l’IAE Paris-Sorbonne
- Nathalie Lallemand-Stempak - Maîtresse de conférences à l'IAE Paris-Sorbonne
- Florent Noël - Professeur à l'IAE Paris-Sorbonne
- Acquier, A., Mayer, J., & Valiorgue, B. (2024). Introduction. Anthropocène, limites planétaires et nouvelles frontières des sciences de gestion. Revue française de gestion, 315(2), 11–36.
- Bartunek, J. M. (2019). Contemplation and organization studies: Why contemplative activities are so crucial for our academic lives. Organization Studies, 40(10), 1463–1479.
- Eynaud, P., & Carvalho de França Filho, G. (2019). Solidarité et organisation : Penser une autre gestion. Érès.
- Fritzsche, A., Le Masson, P., Müller‐Seitz, G., Ollila, S., & Velamuri, V. K. (2025). The (Re) Design of Ecosystems to Face Grand Challenges. Toward the Management of Creative Evolution. Creativity and Innovation Management.
- Gauthier, T., & Valiorgue, B. (2023, November 29). Pluraliser le futur pour gouverner l’entreprise en Anthropocène. Harvard Business Review France.
- Glaymann, D. (2025). Enseignants-chercheurs : Un grand corps malade. Le Bord de l’eau.
- Gomez, P.-Y. (2022). Pourquoi l’être humain n’est pas au centre de l’entreprise ? In O. Bachelard, M. Debout, & L. Vasquez (Eds.), Humanisme et finance : L’impossible mariage ? Itérations entre réflexions et actions (pp. 16–26). Management Prospective Éditions.
- Lallemand-Stempak, N., & Eynaud, P. (Eds.). (2022). Vers une autre gestion. Les Liens qui Libèrent.
- Levillain, K., Segrestin, B., Hatchuel, A., Vernac, S. (2020). Entreprises, Responsabilités et Civilisations. Vers un nouveau cycle du Développement Durable. Presses des Mines.