Florent NOËL

Professeur

Florent NOEL est Professeur à l’IAE Paris -Sorbonne où il dirige l’Executive Master RH & RSE. Il anime également la Chaire de recherche Mutations-Anticipations-Innovations (MAI). Ses travaux portent sur la gestion des restructurations et les trajectoires professionnelles des salariés. Il s’intéresse également aux processus de négociation des changements organisationnels et à la construction de compromis. Il est l’auteur de plusieurs ouvrages portant sur les enjeux de la Gestion des Ressources Humaines.

01 44 08 73 57

Domaine(s) d’expertise :

CV Publications

Direction de programmes

Directeur de l’Executive Master RH & RSE
Directeur de l’Executive MBA IP - Tunisie

Responsabilités pédagogiques

Co-responsable de la Mention Gestion des Ressources Humaines en partenariat avec l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne

Direction de chaire

Directeur de la Chaire MAI Mutations-Anticipations-Innovations (MAI)

Activités scientifiques

Membre de l’AGRH, Membre du bureau du réseau Référence RH

Article dans une revue

auteur: Pierre Garaudel, Rachel Beaujolin, Florent Noël, Géraldine Schmidt
titre: Understanding the Pathways to Above-Mandatory Severance Pay When Downsizing: A Qualitative Comparative Analysis of 20 Cases in France
article: Relations Industrielles / Industrial Relations, Département des relations industrielles de l'Université Laval (Québec, Canada), 2016, 71 (1), pp.80-108. ⟨10.7202/1035903ar⟩
identifiant: halshs-02159496
typdoc: Article dans une revue
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auteur: Rémi Bourguignon, Florent Noël, Géraldine Schmidt
titre: Is employability detrimental to unions ? An empirical assessment of the relation between self-perceived employability and voice behaviours
article: Revue de Gestion des Ressources Humaines, Eska, 2015, 98 (4), pp.3
identifiant: hal-02020996
typdoc: Article dans une revue
Accès au texte intégral et bibtex

auteur: Géraldine Schmidt, Patrick Gilbert, Florent Noël
titre: Gérer les mobilités en contexte de mutations : l'employabilité à l'épreuve des identités professionnelles
article: Revue de Gestion des Ressources Humaines, Eska, 2013, 88 (2), ⟨10.3917/grhu.088.0003⟩
identifiant: halshs-01897500
typdoc: Article dans une revue
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auteur: Rachel Beaujolin-Bellet, Pierre Garaudel, Marie-France Khalidi, Florent Noël, Géraldine Schmidt
titre: Entre indemnisation et effort de reclassement Quel compromis social lors des restructurations ?
article: Revue Française de Gestion, Lavoisier, 2012, pp.101-115
identifiant: hal-01347010
typdoc: Article dans une revue
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auteur: Patrice Laroche, Florent Noël, Sybille Persson, François Pichault
titre: Les interfaces de la GRH
article: @GRH, De Boeck Supérieur 2012
identifiant: hal-01380942
typdoc: Article dans une revue
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auteur: Florent Noël, Delphine Wannenmacher
titre: Peut-on dépasser la discorde dans les situations de restructuration ? Quatre cas visités à l'aune de la sociologie de la justification.
article: @GRH, De Boeck Supérieur 2012, pp.63
identifiant: hal-01380715
typdoc: Article dans une revue
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auteur: Patrice Laroche, Florent Noel, Sybille Persson
titre: La peinture comme vecteur de la quête du sens, retour d'expérience sur le congrès AGRH 2012
article: Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, ESKA, 2012, pp.283-289. ⟨10.3917/rips1.046.0283⟩
identifiant: hal-01514806
typdoc: Article dans une revue
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Communication dans un congrès

auteur: Thierry Colin, Benoît Grasser, Florent Noël
titre: Employabilité, production et transmission des compétence
article: Symposium « Gouvernance d’entreprise et relation d’emploi : une question de dialogue social 30ème Congrès AGRH, Nov 2019, Bordeaux, France
identifiant: hal-02518285
typdoc: Communication dans un congrès
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Chapitre d'ouvrage

auteur: José Allouche, Florent Noël
titre: Les suppressions d’emplois sont-elles rationnelles?
article: José Allouche. Encyclopédie des Ressources Humaines, Vuibert, pp.1330-1333, 2012
identifiant: halshs-02044347
typdoc: Chapitre d'ouvrage
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auteur: Florent Noël, Géraldine Schmidt
titre: La gestion des sureffectifs
article: José Allouche. Encyclopédie des ressources humaines, Vuibert, pp.1447-1459, 2012
identifiant: halshs-02048670
typdoc: Chapitre d'ouvrage
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auteur: Florent Noël
titre: John W. Meyer : la quête de légitimité
article: José Allouche. Encyclopédie des ressources humaines, Vuibert, pp.1927-1933, 2012
identifiant: halshs-02048642
typdoc: Chapitre d'ouvrage
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auteur: Cédric Lesage, Florent Noël
titre: Eric G. Flamholtz : la comptabilité des ressources humaines
article: José Allouche. Encyclopédie des Ressources Humaines, Vuibert, pp.1823-1828, 2012
identifiant: halshs-02044541
typdoc: Chapitre d'ouvrage
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Ouvrage (y compris édition critique et traduction)

auteur: Clotilde Coron, Arnaud Franquinet, Florent Noël
titre: Digital et RH. Les 4 défis stratégiques
article: Vuibert, 2019, 2311623338
identifiant: halshs-02371670
typdoc: Ouvrage (y compris édition critique et traduction)
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Rapport

auteur: Sophie Lacour, Sophie Marsaudon, Florent Noël, Martine Le Boulaire, Rémi Bourguignon
titre: La mobilité à l’épreuve des identités professionnelles
article: [Research Report] Entreprise et Personnel. 2016
identifiant: halshs-02021589
typdoc: Rapport
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Vidéo

Les modèles de gestion de l’employabilité durable