Florent NOËL

Professeur

Florent NOËL est Professeur à l’IAE Paris-Sorbonne et Directeur délégué à la Recherche depuis juin 2024. Il dirige l’Executive Master Gestion des ressources humaines et RSE et l'Executive MBA IP - Tunisie. Ses travaux portent sur la gestion des restructurations et les trajectoires professionnelles des salariés. Il s’intéresse également aux processus de négociation des changements organisationnels et à la construction de compromis. Il est l’auteur de plusieurs ouvrages portant sur les enjeux de la gestion des ressources humaines.

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Domaine(s) d’expertise :

Ressources humaines

CV Publications

Directeur délégué à la Recherche

Direction de programmes

Directeur du Master Ressources humaines & RSE
Directeur du Doctorat Sciences de gestion
Co-Directeur du Master Recherche « Études et théories des organisations »

Responsabilité pédagogique

Co-directeur de la mention Gestion des ressources humaines

Activités scientifiques

Membre de l’AGRH, Membre du bureau du réseau Référence RH

Article dans une revue

auteur: Sara Dotto, Florent Noël
titre: Rester dans la course : développer l’employabilité durable grâce au job crafting
article: @GRH, 2025, ⟨10.3917/grh.pr.0001⟩
identifiant: hal-04959275
typdoc: Article dans une revue
Accès au bibtex

auteur: Olivier Cristofini, Florent Noël
titre: Le rôle de la loi dans l’institutionnalisation des pratiques managériales : une analyse lexicométrique du discours sur la GPEC dans la presse française
article: @GRH, 2024, N° 50 (1), pp.137-161. ⟨10.3917/grh.050.0137⟩
identifiant: hal-04883309
typdoc: Article dans une revue
Accès au bibtex

auteur: Benoît Grasser, Florent Noël
titre: L'autonomie ne se décrète pas, elle s'apprend ! Une approche des processus d'autonomisation des salariés à l'aune du concept de capabilité
article: Revue Française de Gestion, 2023, 49 (309), pp.37-62. ⟨10.3166/rfg309.37-62⟩
identifiant: hal-04179507
typdoc: Article dans une revue
Accès au texte intégral et bibtex

auteur: Rahman Ullah, Florent Noël
titre: Downsizing, workload and interpersonal conflict: the moderating role of organizational restructuring
article: Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2023, 1, pp.51-71
identifiant: hal-04493218
typdoc: Article dans une revue
Accès au bibtex

auteur: Patrick Gilbert, Florent Noël
titre: Le travail et son contenu, un angle mort dans les représentations des dirigeants
article: Management international = International management = Gestión internacional, 2021, 25 (1), pp.71-88. ⟨10.7202/1076018ar⟩
identifiant: hal-03265940
typdoc: Article dans une revue
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auteur: Rachel Beaujolin-Bellet, Pierre Garaudel, Florent Noël, Géraldine Schmidt
titre: Understanding the Pathways to Above-Mandatory Severance Pay When Downsizing: A Qualitative Comparative Analysis of 20 Cases in France
article: Relations Industrielles / Industrial Relations, 2016, 71 (1), pp.80-108. ⟨10.7202/1035903ar⟩
identifiant: halshs-02159496
typdoc: Article dans une revue
Accès au bibtex

auteur: Rémi Bourguignon, Florent Noël, Géraldine Schmidt
titre: Is employability detrimental to unions ? An empirical assessment of the relation between self-perceived employability and voice behaviours
article: Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2015, 98 (4), pp.3. ⟨10.3917/grhu.098.0003⟩
identifiant: hal-02020996
typdoc: Article dans une revue
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auteur: Géraldine Schmidt, Patrick Gilbert, Florent Noël
titre: Gérer les mobilités en contexte de mutations : l'employabilité à l'épreuve des identités professionnelles
article: Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2013, 88 (2), ⟨10.3917/grhu.088.0003⟩
identifiant: halshs-01897500
typdoc: Article dans une revue
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auteur: Rachel Beaujolin-Bellet, Pierre Garaudel, Marie-France Khalidi, Florent Noël, Géraldine Schmidt
titre: Entre indemnisation et effort de reclassement Quel compromis social lors des restructurations ?
article: Revue Française de Gestion, 2012, 220, pp.101-115
identifiant: hal-01347010
typdoc: Article dans une revue
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auteur: Florent Noël, Delphine Wannenmacher
titre: Peut-on dépasser la discorde dans les situations de restructuration ? Quatre cas visités à l'aune de la sociologie de la justification.
article: @GRH, 2012, 1, pp.63. ⟨10.3917/grh.121.0063⟩
identifiant: hal-01380715
typdoc: Article dans une revue
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auteur: Patrice Laroche, Florent Noel, Sybille Persson
titre: La peinture comme vecteur de la quête du sens, retour d'expérience sur le congrès AGRH 2012
article: Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2012, pp.283-289. ⟨10.3917/rips1.046.0283⟩
identifiant: hal-01514806
typdoc: Article dans une revue
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auteur: Patrice Laroche, Florent Noël, Sybille Persson, François Pichault
titre: Éditorial - Les interfaces de la GRH
article: @GRH, 2012, 2 (3), pp.7-10. ⟨10.3917/grh.122.0007⟩
identifiant: hal-01380942
typdoc: Article dans une revue
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auteur: Pierre Garaudel, Florent Noël, Géraldine Schmidt
titre: Overcoming the risks of restructuring through the integrative bargaining process: Two case studies in a French context
article: Human Relations, 2008, 61 (9), pp.1293-1331. ⟨10.1177/0018726708094913⟩
identifiant: hal-02441292
typdoc: Article dans une revue
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auteur: José Allouche, Florent Noël, Patrice Laroche
titre: Restructurations et performances des entreprises : une méta-analyse
article: Finance Contrôle Stratégie, 2008, 11 (2), pp.105-146
identifiant: hal-02976869
typdoc: Article dans une revue
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Communication dans un congrès

auteur: Florent Noël
titre: Rester dans la course ! le job crafting et le développement de l’employabilité durable
article: AGRH, 2023, Corse, France
identifiant: hal-05137359
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Florent Noël, Rahman Ullah
titre: The moderating effect of employees’ goal orientations on the relationship between interpersonal conflict and innovative job performance
article: British Academy of Management (BAM), 2022, Manchester, United Kingdom
identifiant: hal-04019322
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Rahman Ullah, Florent Noël
titre: How and when does downsizing leads to interpersonal conflict among survivors
article: AOM, 2022, Seattle, United States
identifiant: hal-04019302
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Sara Dotto, Florent Noël, Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset
titre: Les fabriques de l’employabilité : une lecture conventionnaliste des dispositifs de gestion du maintien en emploi
article: AGRH 2021, 2021, Tours, France
identifiant: hal-03251872
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Ullah Rahman, Florent Noël
titre: The Buffering Role of Emotional Intelligence in Conflict Transformation
article: EURAM, 2021, Online, Canada
identifiant: hal-03602478
typdoc: Communication dans un congrès
Accès au bibtex

auteur: Ullah Rahman, Florent Noël
titre: Does Downsizing promote Interpersonal Conflict among Survivors? The mediating role of Workload, and moderating role of Restructuring
article: British Academy of Management, 2021, Online, United Kingdom
identifiant: hal-03602617
typdoc: Communication dans un congrès
Accès au bibtex

auteur: Emmanuelle Gurtner, Florent Noël
titre: Présentation des résultats du contrat "Analyse des interactions entre les nouveaux outils de pilotage par les résultats et les pratiques des acteurs" (Grasser B. et Mercier E., coord)
article: restitution auprès de cadres dirigeants de Pôle Emploi, Dec 2020, Paris, France
identifiant: hal-03371546
typdoc: Communication dans un congrès
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auteur: Thierry Colin, Benoît Grasser, Florent Noël
titre: Employabilité, production et transmission des compétences
article: Symposium « Gouvernance d’entreprise et relation d’emploi : une question de dialogue social 30ème Congrès AGRH, Nov 2019, Bordeaux, France
identifiant: hal-02518285
typdoc: Communication dans un congrès
Accès au bibtex

auteur: Benoît Grasser, Florent Noël
titre: Autonomie, compétences et performances : le cas des équipes de direction des agences de Pôle Emploi dans la mise en œuvre d’un modèle de pilotage par la performance
article: 30ème Congrès AGRH, Nov 2019, Bordeaux, France
identifiant: hal-03032142
typdoc: Communication dans un congrès
Accès au bibtex

auteur: Patrick Gilbert, Nathalie Raulet-Croset, Rémi Bourguignon, Florent Noël
titre: Le modèle du Business Partner à l’épreuve. Les enseignements d’une enquête auprès de dirigeants d’entreprise
article: 26ème congrès de l'AGRH, AGRH, Nov 2015, Montpelier, France
identifiant: hal-04264111
typdoc: Communication dans un congrès
Accès au bibtex

auteur: Rémi Bourguignon, Florent Noël, Géraldine Schmidt
titre: Perceived Employability, Voice and the Moderating Role of Social Support
article: ILERA European Congress, ILERA, Jun 2013, Amsterdam (Pays-Bas), Netherlands
identifiant: hal-04264115
typdoc: Communication dans un congrès
Accès au bibtex

auteur: Florent Noël
titre: LA RESPONSABILITE SOCIALE EN CONTEXTE DE RESTRUCTURATION : UNE ANALYSE FONDEE SUR LE CONTENU DE LA RELATION D'EMPLOI
article: XVIIe Congrès de l’AGRH – Le travail au cœur de la GRH, Nov 2006, Reims, France
identifiant: hal-03266107
typdoc: Communication dans un congrès
Accès au texte intégral et bibtex

Chapitre d'ouvrage

auteur: Rémi Bourguignon, Florent Noël
titre: Articuler stratégie de l’entreprise et projets individuels grâce au dialogue social – Le cas Mobilog
article: Pierson F.; Vignal J. Gestion des ressources humaines - Analyser et comprendre pour agir, Ellipses, 2024, Etudes de cas, 9782340090644
identifiant: hal-04683854
typdoc: Chapitre d'ouvrage
Accès au bibtex

auteur: Florent Noël, Géraldine Schmidt
titre: L'employabilité comme impératif managérial
article: Employabilité et mutations industrielles, ISTE Editions, 2022, 9781784058081
identifiant: halshs-03779133
typdoc: Chapitre d'ouvrage
Accès au bibtex

auteur: Florent Noël, Géraldine Schmidt, Sophie Lacour, Estelle Mercier, Emilie Hennequin
titre: L’identité professionnelle, dimension sensible des dynamiques de transition professionnelle
article: GRH et questions sensibles en entreprise. Approches sociales, sociétales et managériales, Vuibert, 2021, AGRH, 231140962X
identifiant: hal-03369324
typdoc: Chapitre d'ouvrage
Accès au bibtex

auteur: Sophie Lacour, Estelle Mercier, Florent Noël, Géraldine Schmidt
titre: L'identité, dimension sensible des transitions professionelles
article: Vuibert. GRH et questions sensibles, 2021
identifiant: hal-03988032
typdoc: Chapitre d'ouvrage
Accès au bibtex

auteur: Florent Noël, Géraldine Schmidt
titre: L'employabilité comme impératif managérial ?
article: Mutations industrielles et employabilité, 2021
identifiant: hal-04871942
typdoc: Chapitre d'ouvrage
Accès au bibtex

auteur: Florent Noël, Géraldine Schmidt
titre: La gestion des sureffectifs
article: José Allouche. Encyclopédie des ressources humaines, Vuibert, pp.1447-1459, 2012
identifiant: halshs-02048670
typdoc: Chapitre d'ouvrage
Accès au bibtex

auteur: Florent Noël
titre: John W. Meyer : la quête de légitimité
article: José Allouche. Encyclopédie des ressources humaines, Vuibert, pp.1927-1933, 2012
identifiant: halshs-02048642
typdoc: Chapitre d'ouvrage
Accès au bibtex

auteur: Cédric Lesage, Florent Noël
titre: Eric G. Flamholtz : la comptabilité des ressources humaines
article: José Allouche. Encyclopédie des Ressources Humaines, Vuibert, pp.1823-1828, 2012
identifiant: halshs-02044541
typdoc: Chapitre d'ouvrage
Accès au bibtex

auteur: José Allouche, Florent Noël
titre: Les suppressions d’emplois sont-elles rationnelles?
article: José Allouche. Encyclopédie des Ressources Humaines, Vuibert, pp.1330-1333, 2012
identifiant: halshs-02044347
typdoc: Chapitre d'ouvrage
Accès au bibtex

Ouvrages

auteur: Florent Noël, Géraldine Schmidt
titre: Employabilité et mutations industrielles.
article: ISTE Editions, 2022, 9781784058081
identifiant: hal-03779093
typdoc: Ouvrages
Accès au bibtex

auteur: Florent Noel, Benoît Grasser
titre: Ressources Humaines, Enjeux, Stratégies, Processus
article: Vuibert, 2021, 978-2-311-40871-3
identifiant: hal-03370725
typdoc: Ouvrages
Accès au bibtex

auteur: Florent Noël, Géraldine Schmidt
titre: Mutations industrielles et employabilité
article: 2021
identifiant: hal-04871915
typdoc: Ouvrages
Accès au bibtex

auteur: Benoît Grasser, Florent Noël
titre: Ressources humaines
article: Vuibert, 2019, 9782311406276
identifiant: hal-03370743
typdoc: Ouvrages
Accès au bibtex

auteur: Clotilde Coron, Arnaud Franquinet, Florent Noël
titre: Digital et RH. Les 4 défis stratégiques
article: Vuibert, 2019, 2311623338
identifiant: halshs-02371670
typdoc: Ouvrages
Accès au bibtex

auteur: Benoît Grasser, Florent Noël
titre: Ressources Humaines : Enjeux, Stratégies, Processus
article: Vuibert, 400 p., 2017, 978-2-311-40084-7
identifiant: hal-02512511
typdoc: Ouvrages
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Rapport

auteur: Benoît Grasser, Estelle Mercier, Emmanuelle Gurtner, Patrick Gilbert, Olfa Gréselle-Zaïbet, Florent Noël, Marion Soulerot
titre: Les changements managériaux à Pôle Emploi : Pilotage par les résultats, déconcentration et « marges de manœuvre » des acteurs de terrain, partie quantitative, 95 p.
article: [Rapport de recherche] Pôle Emploi, CEREFIGE, IAE Paris. 2019
identifiant: hal-03032223
typdoc: Rapport
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auteur: Benoît Grasser, Estelle Mercier, Emmanuelle Gurtner, Patrick Gilbert, Olfa Gréselle-Zaïbet, Florent Noël, Marion Soulerot
titre: Les changements managériaux à Pôle Emploi : Pilotage par les résultats, déconcentration et « marges de manœuvre » des acteurs de terrain, partie qualitative
article: [Rapport de recherche] Pôle Emploi, CEREFIGE, IAE Paris. 2018
identifiant: hal-03032216
typdoc: Rapport
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auteur: Sophie Lacour, Sophie Marsaudon, Florent Noël, Martine Le Boulaire, Rémi Bourguignon
titre: La mobilité à l’épreuve des identités professionnelles
article: [Research Report] Entreprise et Personnel. 2016
identifiant: halshs-02021589
typdoc: Rapport
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