Le modèle SLAC: Sens du travail, Lien, Activité, Confort

SLAC, peut être vu comme une modélisation du bien-être au travail. Ce modèle permet d'opérationnaliser et de mesurer le concept de bien-être en passant d'une logique pathogénique (identifier les conditions de souffrance au travail) à une logique salutogénique (identifier les conditions de bien-être au travail).

Résumé

L’ouvrage est composé d'une série originale d’études de cas de démarches d’évaluation de l'impact social menées dans des organisations variées de l'économie sociale et solidaire, en France et dans d'autres pays. Il apporte un regard nuancé et réflexif sur l’évaluation de l’impact social. Les différents chapitres mettent l’accent sur les débats, les usages et les limites des pratiques en matière d’évaluation, en les inscrivant dans des contextes, des valeurs, des défis et des objectifs qui leur sont propres.

Les Partenariats Public-Privé (PPP) ont profondément transformé la manière dont l’État et les collectivités territoriales collaborent avec le secteur privé pour financer, construire et gérer des infrastructures et services publics. À l’heure des restrictions budgétaires, des nouvelles attentes sociétales et des impératifs environnementaux, leur modèle est plus que jamais questionné. Ce séminaire sera l’occasion de se questionner sur l’avenir des PPP en France. 

Face aux défis croissants liés à la gestion durable de l’eau – exigences de qualité, pression sur les ressources, attentes des citoyens et contraintes budgétaires – les collectivités explorent de nouveaux modèles de gouvernance. Parmi eux, les Partenariats Public-Privé (PPP) avec obligations de performance se démarquent comme une approche innovante, combinant expertise privée et objectifs publics mesurables.
Ce séminaire propose une analyse approfondie de l’application de ce modèle dans la Métropole Européenne de Lille (MEL). 

Face aux défis climatiques et à la nécessité d’une transition énergétique accélérée, la rénovation énergétique des bâtiments, notamment du patrimoine public, est devenue une priorité en France. Pourtant, malgré son importance, cette transformation peine à prendre l’ampleur nécessaire pour répondre aux enjeux actuels.

Les avancées technologiques transforment en profondeur la prise en charge des maladies chroniques. Les wearables, plateformes connectées et outils d’intelligence artificielle offrent des solutions innovantes qui redéfinissent l’approche des soins. Ces technologies permettent un suivi personnalisé, renforcent l’autonomie des patients et optimisent la coordination entre tous les acteurs de leur écosystème, des professionnels de santé aux proches aidants.

Dans un monde où les marques sont de plus en plus appelées à prendre position, leur engagement sociétal oscille : Comment affirmer et incarner des valeurs sans être accusé de greenwashing ou de social-washing ? Face à ces tensions, certaines marques choisissent l’éco-silence, voire font machine arrière, pour éviter les critiques, tandis que d’autres explorent de nouveaux récits pour promouvoir une société plus durable et inclusive. Mais ces récits peuvent-ils réellement influencer les comportements ?

Intervenants

• Philippe Denimal, sociologue du travail-Consultant, auteur de l'ouvrage: Valoriser les emplois. Reconnaître le travail. Équité et dialogue social, paru aux éditions HD, 2024.
• Isabelle Chanfrault, Directrice des ressources humaines et de l'environnement de travail, Société du canal de Provence.

Résumé de la soutenance HDR de Yoann Bazin