• Introduire des rituels simples d’ajustement collectif par exemple : météo d’équipe, tour de feedback croisé, débrief régulier sur les relations de travail.
• Clarifier dans les équipes que chacun peut exprimer un désaccord ou un besoin directement, dans le respect du cadre, sans forcément passer par la hiérarchie.

L'événement « Be a Boss Women Tour » permet chaque année à plus de 1000 femmes porteuses de projet ou déjà entrepreneures de participer à ce forum dans leur région et/ou de présenter localement leur projet en vue de concourir aux « Be a Boss Awards».

L’objectif commun des directions de formations initiales/alternance et du Service Valorisation des relations entreprises (SVRE) ? Créer des passerelles entre les étudiants et les professionnels pour favoriser l’insertion professionnelle en organisant des rencontres à travers divers événements tout au long de l’année.

L'IAE Paris-Sorbonne rayonne à travers le monde : Europe, Asie, Afrique, Océan Indien et Amérique du Sud. Des quatre coins du globe, jusqu'au Grand Amphithéâtre de la Sorbonne, vous avez fait le choix d'écrire votre histoire de management avec l'IAE Paris-Sorbonne.

“Je mets en avant ce projet aujourd’hui car en tant que lycéen, j’aurais aimé pouvoir participer à ce genre d'événement”.