La gestion des risques dans les entreprises industrielles présente des singularités, en particulier dans le secteur agro-alimentaire.

Cette conférence sera l’occasion de faire un tour d’horizon concernant l’actualité de la gestion des risques dans ce secteur au travers de divers exemples.

 

Intervenants

- Annabel FRANCONY-LEGROS, Directeur contrôle interne et conformité groupe Sodiaal, groupe laitier (Candia, Entremont, Yoplait)

- Thomas KWAN, Directeur du contrôle des risques financiers groupe Axereal

En quelques années, les directions financières se sont profondément transformées avec un élargissement de leurs compétences pour anticiper, coopérer et innover.

Les directions financières ont développé leur capacité à mobiliser les acteurs internes et externes de leur organisation. L’agilité est au cœur de tous les métiers, et pour vous, en direction financière ?

Alors que les acheteurs attendent de leurs fournisseurs des informations claires sur les émissions de gaz à effet de serre, des produits et services qu’ils achètent, les DSI sont de plus en plus challengées sur les émissions de gaz à effet de serre des prestations mises à disposition des métiers de l’entreprise. De ce fait, diverses questions se posent :

Un exemple de fonds d'investissement spécialisé : Cerea. Les espoirs sur la finance à impact comme facilitateur de la transition écologique sont-ils fondés ?

Le « Value Creation Bridge » est l’une des clés de la prise de décision des investisseurs en capital-investissement. La bonne connaissance des leviers permet d’évaluer au mieux les priorités et de fiabiliser les prises de décisions en terme d’allocation de ressources, dans l’objectif de créer de la valeur pour les différentes parties prenantes de l’entreprise.

Alors que les recruteurs rencontrent de plus en plus de difficultés à pourvoir les postes de responsable de fonction finance (DAF, RAF, DG Finance, etc.), Sophie TORTOSA, Directrice générale de la Ligue française contre la sclérose en plaque, et Mathilde MOUQUET, Directrice de la pratique RH chez Peregryne, font le point sur les compétences recherchées afin d’expliquer cette évolution.



Le DAF généraliste ou « couteau suisse » aurait-il fait son temps ?