On vous partage régulièrement des astuces de managers délivrées par l'association IAE Paris Alumni Sorbonne Business School. Aujourd'hui, voici quelques pistes pour manager, tout en incluant le bien-être des collaborateurs.
Le Care Management repose sur trois piliers fondamentaux : le soin de soi, le soin d'autrui et le soin du vivant. En tant que manager, intégrer ces principes peut améliorer la santé et le bien-être de vos collaborateurs et renforcer la performance globale de l'équipe. Quelques pistes pour mettre en œuvre ce principe :
Soin de soi
Encourager l'auto-réflexion - Objectif : Inciter les collaborateurs à prendre du recul et à réfléchir sur leur bien-être personnel et professionnel.
Actions : Organiser des séances régulières de feedback individuel.
Soin d'autrui
Mentorat et soutien entre pairs - Objectif : Faciliter le partage des connaissances et le soutien mutuel.
Actions : Mettre en place des programmes de mentorat, encourager les collaborations transversales et créer des espaces informels pour le partage d'expérience.
Soin du vivant
Promouvoir la durabilité - Objectif : Intégrer des pratiques respectueuses de l'environnement dans la culture d'entreprise.
Actions : Encourager les initiatives écoresponsables, réduire le gaspillage au bureau comme à la maison et sensibiliser les collaborateurs aux questions environnementales.
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