Chaque mois, on vous partage des astuces de managers délivrées par l'association IAE Paris Alumni Sorbonne Business School. Place aujourd'hui aux compétences pour coopérer !
7 compétences pour coopérer :
- Avoir une communication efficace : être clair sur vos besoins, vos points forts et votre rôle dans la tâche, le projet ou l’entreprise.
- Être motivé par un objectif : avoir de l’enthousiasme et de la détermination en gardant à l’esprit le but et les objectifs du projet comme carburant pour augmenter les performances ; lorsque l’équipe gagne, rendre le succès avec la contribution de chacun.
- Gérer les données : accéder à l’information, atout important pour tout projet, organiser les informations et partager-les toujours avec tous.
- Apprendre l'acceptation : être ouvert aux contributions, aux nouvelles idées et aux différentes approches du projet.
- Gérer les problèmes et les échecs : accepter les erreurs, s’excuser pour ses propres erreurs et discuter des obstacles avec un esprit ouvert
- Moderniser ses connaissances : avoir une bonne compréhension de la technologie pour centraliser et optimiser les contributions à l’objectif / au projet.
- Être humble et partager le succès : faire preuve de reconnaissance envers les membres lorsque l’équipe gagne, rendre le succès avec la contribution de chacun.
Ces conseils sont extraits de la newsletter mensuelle "Informer, Avancer, Étendre sa communauté" élaborée par l'association IAE Paris Alumni Sorbonne Business School.