Après trois éditions durant l’année universitaire 2024-2025 et une nouvelle immersion au Campus de la Transition en octobre 2025, l’IAE Paris-Sorbonne poursuit la formation de ses collaborateurs avec l’association à travers des ateliers collaboratifs.
Face aux défis individuels et collectifs liés à la transition écologique et sociale, l’IAE Paris-Sorbonne favorise la compréhension des enjeux de transition auprès d’experts, afin d’accompagner les réflexions et l’évolution des pratiques de ses équipes.
Avec Nicolas Debray, expert en sciences cognitives et transition écologique, le premier atelier s’est intéressé à l’identification des freins psycho-sociaux aux changements nécessaires pour la transition écologique et sociale. Au programme :
- apports théoriques sur les mécanismes cognitifs qui freinent le changement,
- études de cas et atelier de mise en pratique appliqué à l’IAE Paris-Sorbonne.
Le second atelier a incité à se projeter sur les différentes trajectoires de transformation possibles pour 2050 avec l'ADEME, en compagnie de Thibaut Faucon, coordinateur « Stratégies d’atténuation, Prospective, Recherche, Innovation » et correspondant territorial du Val-de-Marne.
Répartis en équipe, les collaborateurs ont pu explorer les scénarios prospectifs (notamment ceux de l’ADEME) et réfléchir aux implications concrètes selon les différents niveaux : individus, organisations, territoires. Cet atelier s’est clôturé sur un débat pour croiser les perspectives et enrichir les pistes d’action.
Enfin, le troisième et dernier atelier proposé par Raphaëlle Barbier, Responsable de formation de formateurs et Clémence Pichon, Référente Formation Étudiante au Campus de la Transition, a été conçu pour accompagner les dynamiques de transformations de l’IAE Paris-Sorbonne afin de travailler sur les sujets portés par notre école universitaire de management.
Transformer les pratiques pédagogiques et professionnelles
D'ici fin 2026, c'est 100% des personnels administratifs et enseignants qui seront formés afin d'évoluer vers des modes d’action plus responsables et innovants pour inclure ces enjeux dans les programmes de formation et d'opérer une transformation au sein de notre école universitaire de management.
Le Campus de la Transition est une association reconnue d’intérêt général, fondée en 2018. L'association a pour but de former pour transformer l’enseignement supérieur et les responsables d’aujourd’hui et de demain en vue d’une transition écologique et solidaire. Par leurs actions, le Campus de la Transition souhaite déployer les compétences transversales nécessaires pour agir à la hauteur des enjeux écologiques, économiques et sociaux.