
Retrouvez toutes les informations concernant la collecte de la taxe d’apprentissage 2025 et la démarche pour en faire bénéficier l’IAE Paris-Sorbonne !
La campagne de répartition de la taxe d'apprentissage se déroule du 26 mai au 24 octobre 2025. Vous pouvez dès à présent nous faire part de votre promesse de versement via notre formulaire.
Durant cette période, vous pouvez attribuer le solde de la taxe d'apprentissage aux établissements de votre choix via la plateforme SOLTéA de la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC). Si vous souhaitez nous soutenir, c'est à cette étape que vous aurez à choisir l'IAE Paris-Sorbonne !
Retrouvez facilement notre école universitaire de management avec les informations suivantes :
- Raison sociale : INSTITUT D’ADMINISTRATION DES ENTREPRISES DE PARIS
- SIRET : 19750002800034
- CODE UAI : 0753364Z
- CODES RNCP 2025 : Consultez la liste de nos programmes de formation et les codes RNCP
La CDC reversera votre solde à l'IAE Paris-Sorbonne en deux temps, à partir du 11 juillet puis à partir du 7 novembre.
À partir du 27 novembre, les fonds non répartis seront versés par voie réglementaire.
Les étapes clés du versement du solde de la taxe d’apprentissage 2025 en un coup d'oeil
Pourquoi soutenir l’IAE Paris-Sorbonne ?
L’IAE Paris-Sorbonne a fait le choix de privilégier l’alternance dans ses programmes de poursuites d’études pour favoriser l’insertion professionnelle de ses étudiants à travers 10 programmes qui accueillent près de 540 apprentis, soit 80% de ses effectifs de formation initiale. Notre école universitaire de management accueille également plus de 150 étudiants dans notre programme de formation initiale classique.
"Depuis près de 40 ans, l'IAE Paris-Sorbonne développe son offre de formation initiale par la voie de l'alternance. Spécialisée dans la formation des cadres en management, notre école universitaire a investi dans le développement de programmes pour les apprentis du supérieur dans le domaine du management et de la gestion. Merci à tous ceux qui accueillent nos apprentis et à ceux qui nous soutiennent par leurs versements."
Éric Lamarque, Directeur de l'IAE Paris-Sorbonne Business School.
Votre versement représente une partie importante des ressources propres de l’IAE Paris-Sorbonne.
En nous versant votre taxe d’apprentissage :
• vous contribuez au maintien d’une pédagogie de qualité, celle de l’excellence universitaire, au service du management ;
• vous marquez votre soutien à nos valeurs humanistes d’égalité des chances, de démocratisation de la réussite et d’esprit de progrès ;
• vous devenez partenaire privilégié de notre école avec un accès prioritaire à notre Espace Carrières ainsi qu'à nos Forums Entreprises pour recruter nos étudiants (apprentis, premier emploi).
En 2024, elles ont fait le choix de soutenir l’égalité des chances et l’esprit de progrès en nous versant leur taxe d'apprentissage
A FLEUR DE POT – ADA CONSEILS – AEROPORTS DE PARIS – AEROW DECISION – AFTERDATA – ALSTOM TRANSPORT SA – ARKEA BANQUE ENTREPRISES ET INSTITUTIONNELS – ATAKAMA TECHNOLOGIES – ATC FRANCE HOLDING SAS – AUCHAN SUPERMARCHE – AUTANT DE FRUITS – AVL FINANCE – AVRON HOTEL – AXIONE - B.O.N.D. – ELDEN – BAIL ACTEA – BANQUE DE France – BAR DE LA POSTE – BDF GESTION – BELAMBRA CLUBS – BIYAK TRANSPORT – BNP PARIBAS –BOUCHERIE LE LIMOUSIN – BPCE – BPCE CAR LEASE – BRED – BSH ELECTROMENAGER – CA RESSOURCES HUMAINES – CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE Ile-De-France – CARREFOUR SUPPLY CHAIN – CARROSSERIE AUTO GENTILLY C.A.G. – CAVES FOCH PERGOLESE – CHEZ MARTIN – CHRONOFRESH – CITY LINK – CM-CIC LEASING – CO-AGIR – COFIROUTE – COGEP – COMMERCES MULTIPLES DE SCEAUX – CMS – COMPAGNIE FRANCAISE D'ASSURANCE POUR LE COMMERCE EXTERIEUR – CONVELIO – COVEA FINANCE – CREDIT AGRICOLE CORPORATE AND INVESTMENT BANK – CSE - EXECUTIVE RELOCATIONS – DDB LINK – DECATHLON – DELETEC – DESENFUM – DEXTRAL – DIAC – DOME X'PATS – EADS – ECLAIR TRANSPORTS – ECLAIR TRANSPORTS – ELM LEBLANC – ENDRIX IDF – ENDRIX SNM – ENTRE POTES – ESPACE 2001 – EUREKAL – EUROPCAR INTERNATIONAL – EXACT ETUDE – FIELDFLEX EUROPE – FINANCE RISK CONSULTING – FONDATION D’ENTREPRISE LOUIS VUITTON – FOREACH – FRET SNCF – FT RH – FUZEC EXPERTISE COMPTABLE ET AUDIT – GARAGE TECHNIQUE AUTO G.T.A – GASTROPUB – GB2A FINANCE – GB2A AVOCATS – GESTES PROPRES – GOOD COIFFURE – GROUPE LEGENDRE – GRUPO ANTOLIN France – GUTENBERG TECHNOLOGY – HAMDOUS HAKIM – HEMA –HISTOIRE & PATRIMOINE GESTION – HOTEL CELTIC – I.H.M – IBIS PARIS – IPSOS – JACLA – JARDIN DE LA BUTTE – KERLING – KERLOG – KERLOG COLLECTIVITES – KHEOS – L’AFFICHE – L' EPICERIE DU CENTRE – LA CASA – LA POSTE – LAGARDERE DUTY FREE – LAGARDERE TRAVEL RETAIL – AIR LIQUIDE – L'AMITIE – LE CHAMPION – LE MARGUERITE – LEROY MERLIN – LIB'EXPERTISE – LILLY France – LITTLE NORMANDIE – LOGSYTECH GROUP – LOOMA ASSURANCES – MANUFACTURES DE MODE – MBDA France – MEDIAMETRIE – MF CHAMPERRET – MHAYA NABIL – MR MATIN – MULTI SAVIGNY – NATIXIS – NATIXIS INTEREPARGNE – NATIXIS INVESTMENT MANAGERS – NEXANS France – OKAIDI – ONZE CONSULTING – ORANGE – OSRAM LIGHTING – OSTRUM ASSET MANAGEMENT – PACK SOLUTIONS – PARAPHARMACIE LAFAYETTE – PO LIGHTING SYSTEMS – POMONA GROUPE – POTTIER DISTRIBUTION – PROJECTM – PROPRE AUTO – QUERTUS – RAHMANI – REGIE AUTONOME DES TRANSPORTS PARISIENS – ROBERT BOSCH France – SAFRAN LANDING SYSTEMS – SAFRAN SEATS (SICMA AERO SEAT) – SAGEAU HOLDING – SAINT-GOBAIN WEBER France – SAP France – THON - SAVOIRS. DEVELOPPEMENT ET PERFORMANCE – SNCF GARES & CONNEXIONS – SOCIETE D'ETUDES ET DE REALISATION DE SYSTEMES DE SECURITE – SOCIETE FRANCAISE DU RADIOTELEPHONE – S.F.R – SNCF – T.EN CORPORATE SERVICES – TELEMAC – TELEVISION FRANCAISE 1 – TEXA SERVICES – THALES SIX GTS FRANCE SAS – TSS France – U EXPRESS – VANOISE INVESTISSEMENTS – VANOISE STRATEGIE – VCSP BATIMENT France – VIATRIS SANTE – VUSIONGROUP – YOPLAIT FRANCE – YOUR BO
Contact
Sophie AKHTAR, Chargée de Relations Entreprises alternance et taxe d'apprentissage
Tél. 01 89 96 18 18 / 06 28 78 51 87
Contacter par mail
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Avec les essentiels du LAB, nous souhaitons vous partager régulièrement les résultats de recherche scientifique du LAB IAE Paris-Sorbonne. Cette édition, intitulée « La fabrique du dispositif de diversité dans les grandes entreprises françaises », est proposée par Jérôme Coullaré, Doctorant à l'IAE Paris-Sorbonne, dans le cadre de la Chaire Mutations Anticipations Innovations (MAI).
4 minutes de lecture avec les essentiels du LAB IAE Paris-Sorbonne
Les essentiels ont pour objectif de rendre accessible au plus grand nombre, les résultats de recherche scientifique du LAB IAE Paris-Sorbonne. Leur format court, synthétique et visuel permet de relier le monde académique et le milieu professionnel, favorisant ainsi une compréhension mutuelle des enjeux et des avancées des sciences de gestion dans un contexte en continuelle transformation.
Les essentiels du LAB IAE Paris-Sorbonne contribuent à nourrir la réflexion stratégique au sein des organisations dans le cadre des 3 nouveaux axes clés de l'IAE Paris-Sorbonne :
Consommation et production responsable, Partenariats et Travail décent et développement
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Vendredi 23 mai 2025 s'est tenue en Sorbonne deux cérémonies de remise des diplômes pour célébrer nos Executive MBA et programmes internationaux développés avec nos partenaires.
L'IAE Paris-Sorbonne rayonne à travers le monde : Europe, Asie, Afrique, Océan Indien et Amérique du Sud. Des quatre coins du globe, jusqu'au Grand Amphithéâtre de la Sorbonne, vous avez fait le choix d'écrire votre histoire de management avec l'IAE Paris-Sorbonne.
Au total, vous étiez plus de 750 diplômés à rejoindre la communauté des 40 000 Alumni. C'était un plaisir de célébrer votre réussite entourés de vos proches pour une soirée riche en émotions !
Chers Alumni, une page se tourne, nous vous souhaitons le meilleur pour ce nouveau chapitre de votre vie !
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Le lundi 30 juin à 18h30, participez à notre prochaine réunion d'information en ligne dédiée à l'Executive Master Recherche "Études et théories des organisations". Inscrivez-vous, nous vous communiquerons le lien de connexion par mail.

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à 18h30 - En ligne
- S'inscrire
Ce moment d'échanges sera l'occasion de découvrir l’IAE Paris-Sorbonne, sa pédagogie, ses spécificités, et de vous présenter les bénéfices du Master Recherche pour votre carrière.
Comment financer et intégrer le master, quel est le contenu des cours, quels sont les apports d'une reprise d'études, etc. : Florent NOËL et Ydriss ZIANE, Co-Directeurs du programme, répondront à toutes vos questions.
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Jeudi 4 septembre à 18h30, participez à notre prochaine réunion d'information en ligne dédiée à l'Executive Master Management des associations. Inscrivez-vous, nous vous communiquerons le lien de connexion par mail.

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à 18h30 - En ligne
- S'inscrire
Ce moment d'échanges sera l'occasion de découvrir l’IAE Paris-Sorbonne, sa pédagogie, ses spécificités, et de vous présenter les bénéfices de l'Executive Master Management des associations pour votre carrière.
Comment financer et intégrer le master, quel est le contenu des cours, quels sont les apports d'une reprise d'études, etc. : Nathalie RAULET-CROSET, Directrice du programme, répondra à toutes vos questions.
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Le lundi 7 juillet à 13h15, assistez à la soutenance de thèse de Juliette Pinon intitulée "Ce ne sera pas gérable" - Penser l’effet-levier d’inclusion d'un méga-événement au prisme du stigmate organisationnel.

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à 13h15 - 12 rue Jean Antoine de Baïf, salle D5
- IAE Paris-Sorbonne
Résumé de la thèse de Juliette Pinon
En 2016, la France a officiellement présenté sa candidature pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, affirmant son ambition d’inclusion des personnes en situation de handicap. Cette thèse analyse l’impact anticipé de ce méga-événement sur les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS), dans un contexte de mobilisation de dispositifs liés aux Jeux (appels à projets, labels, consultations). L’analyse repose sur deux concepts : l’effet-levier des méga-événements, qui les considère comme des opportunités d’intervention pour des acteurs tiers (Chalip, 2004 ; Smith, 2014), et le stigmate organisationnel (Devers et al., 2009 ; Hudson, 2008), entendu comme une étiquette négative déqualifiante de l’organisation. À partir de 32 entretiens (12 avec des responsables des Jeux, 20 avec des professionnelles des ESSMS) et d’une participation observante à un programme de volontariat olympique dédié au handicap, la recherche interroge les dynamiques d’inclusion à l’œuvre. Les résultats révèlent une faible mobilisation des ESSMS, souvent marginalisés dans la préparation des Jeux, malgré quelques initiatives prometteuses, freinées par des tensions inter-organisationnelles et un manque structurel et conjoncturel de moyens dédiés. La thèse contribue à une théorisation critique d’un méga-événement aux ambitions inclusives, en articulant effet-levier et stigmate organisationnel, tout en proposant des pistes pour une méthodologie académique adaptée à ce contexte. Des propositions empiriques sont également formulées, concernant la gestion des ESSMS et la gestion des méga-événements.
Membres du jury
- Philippe Eynaud, Professeur, IAE Paris-Sorbonne, université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, Directeur de thèse
- Nathalie Dubost, Professeure, IAE Orléans, université d’Orléans, Rapporteur
- Célia Lemaire, Professeure, IAE Lyon, université Jean Moulin Lyon 3, Rapporteur
- Jean-Philippe Nau, Professeur, IAE Nancy, Université de Lorraine
- Nathalie Raulet-Croset, Professeure, IAE Paris-Sorbonne, université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, Suffragant
- Sylvain Ferez, Maître de conférences HDR, université de Montpellier, Suffragant
- Claire Pardoen, Directrice de l’Uriopss Île-de-France, Invitée
En pratique
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