fond blanc avec des carrés en perspectives 3D qui se mèlent entre eux
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L’accélération de la transformation digitale à tous les niveaux

L’IAE Paris-Sorbonne s’engage résolument dans une dynamique d’accélération de sa transformation digitale, plaçant l’intelligence artificielle et les outils numériques au coeur de sa stratégie d’amélioration continue pour renforcer la qualité de service, la sécurité et l’innovation. Cette dynamique concourt pleinement au mouvement de transformation plus global mené par l’établissement concernant ses modalités de fonctionnement.

Il s’agit ainsi d’intégrer de manière transversale les opportunités offertes par les nouvelles technologies et de faire du numérique, et de l’IA en particulier, des alliés au service de l’excellence académique, de l’optimisation administrative et de l’expérience étudiante, tout en anticipant les enjeux éthiques et les évolutions technologiques pour une utilisation maîtrisée. Cette transformation digitale s’appuie sur une gouvernance renforcée au travers d’une veille active et d’un partage des bonnes pratiques, pilotée par le chargé de mission « Transformation numérique » auprès du Codir, Jean-Loup Richet, Maître de conférences, en lien avec le comité d’éthique de l’établissement en matière de recherche. 

La période 2025-2030 sera ainsi celle d’une adoption généralisée de l’IA à tous les niveaux de l’établissement : si la recherche, au travers de ses enseignants-chercheurs et de ses doctorants, l’utilise déjà (recherches bibliographiques, réalisation de synthèses, traitements des données, etc.), les équipes pédagogiques explorent ses applications pour enrichir les supports de cours, les études de cas ou encore élaborer des exercices ou des examens. Ainsi, des assistants IA et des chatbots seront progressivement déployés pour accompagner les enseignants et optimiser la gestion administrative, tout en garantissant une utilisation éthique et responsable. Au niveau fonctionnel de l’IAE, les processus administratifs seront challengés pour intégrer les outils à base d’IA pour la gestion des candidatures, l’analyse et la gestion des données, le traitement des courriers ou des messages, etc., avec l’objectif d’une plus grande qualité de service aux usagers mais aussi aux personnels. 
Dans ce cadre, l’IAE Paris-Sorbonne va s’appuyer durant cette année universitaire 2025-2026 sur le partenariat d’innovation lancé à l’échelle nationale par le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR) et l’Agence de mutualisation des universités et établissements (AMUE) avec Mistral AI, visant à développer un agent conversationnel intelligent conçu pour répondre aux besoins spécifiques des étudiants, enseignants et personnels administratifs de l’enseignement supérieur. En tant qu’établissement pilote, l’IAE Paris-Sorbonne expérimentera cette solution innovante de manière coordonnée et avec une exigence particulière accordée aux enjeux de sécurité et de souveraineté numérique pour : 

  • soutenir les enseignants dans la préparation de leurs cours et le suivi pédagogique ;
  • faciliter les tâches administratives des agents, notamment la rédaction de documents ou de réponses aux usagers.

Par ailleurs, le schéma directeur numérique en cours d’élaboration contribuera également à la transformation digitale de l’établissement, en favorisant la structuration de ses infrastructures numériques, au travers d’un recrutement dédié comme demandé dans le cadre du passage aux Responsabilités et Compétences Élargies (RCE). Il favorisera notamment une meilleure accessibilité, fiabilité, précision des data, ce qui permettra d’optimiser le pilotage de l’IAE. 

Il s’agit également de développer les outils numériques et d’intégrer l’IA dans ses formations. L’IA impacte les étudiants, à la fois en tant qu’outil de travail mais aussi au niveau des conditions d’évaluation. Dans ce cadre, l’établissement s’oriente vers le développement des évaluations orales et le renforcement des examens écrits sur table pour valider les acquisitions de compétences. Par ailleurs, fort de dix ans d’expérience en formation à distance via son partenariat historique avec l’IFG, l’IAE souhaite élargir son offre en ligne par la diversification de ses partenariats afin de cibler 20% de ses étudiants d’ici 2026 (contre 15% actuellement) et par l’hybridation de ses formations avec l’intégration d’activités pédagogiques en ligne spécifiques à hauteur de 20% dans ses programmes, tout en privilégiant le présentiel qui reste une attente forte des étudiants. Cela nécessitera de repenser l’organisation pédagogique des cours. 
Par ailleurs, l’IAE Paris-Sorbonne développe une offre de formation orientée sur ces enjeux de transformation digitale : 

Plus globalement, au travers de son plan stratégique 2025-2030, l’IAE Paris-Sorbonne s’engage dans une démarche d’acquisition des compétences fondamentales en intelligence artificielle, tant pour ses étudiants que pour ses personnels, pour faire de l’établissement un acteur de référence dans le management à l’ère du numérique.

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Cette page est un extrait du dossier de presse de rentrée 2025.