Publié le 03/06/2021 | Actualisé le 07/03/2022

Plan Égalité IAE Paris-Sorbonne 2021-2023

Ancré dans des valeurs humanistes, l'IAE Paris-Sorbonne Business School s'est résolument engagé en 2021 dans un plan Égalité pour une période de 3 ans en phase avec ses convictions, notamment "placer l'individu comme valeur centrale de son action". Éric LAMARQUE, directeur, et Clotilde CORON, alors chargée de mission et référente égalité, vous détaillent en vidéo le plan Égalité de l'IAE Paris-Sorbonne. A noter que depuis septembre 2021, Clotilde Coron a rejoint le comité de direction en tant que directrice adjointe chargée des enjeux sociétaux.

Pour atteindre les objectifs qui ont été fixés et validés par son conseil d'administration, l'IAE Paris-Sorbonne a articulé son plan Égalité autour de 4 axes :

  • lutte contre les violences ;
  • égal accès aux métiers et responsabilités ;
  • suppression des écarts de rémunérations ;
  • articulation vie privée - vie professionnelle.

Consulter l'intégralité du plan Égalité >