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Publié le 04/04/2024 | Actualisé le 05/04/2024

Grande semaine d'info à partir du 23 avril en vue des candidatures Executive

Dans le cadre de la prochaine campagne de candidatures du 2 au 31 mai 2024, l'IAE Paris-Sorbonne organise du 23 au 30 avril une grande semaine d'information dédiée à nos Executive programmes. Consultez le planning des réunions d'information en ligne et inscrivez-vous !

semaine d'info

Rentrée en septembre 2024

Executive MBA Management et administration des entreprises

  • Réunion d'information le mardi 23 avril à 18h30
    > s'inscrire

 

Rentrée en novembre 2024

Executive Master Recherche "Études et Théories des organisations"

  • Réunion d'information le jeudi 25 avril à 18h30
    > s'inscrire
     

 

Rentrée en janvier 2025

Executive Master Contrôle de gestion et audit organisationnel 

  • Réunion d'information le mardi 23 avril à 18h
    > s'inscrire
     

​​​​Executive Master Ressources humaines & RSE

  • Réunion d'information le mardi 23 avril à 18h30
    > s'inscrire
     

Executive MBA Entrepreneuriat

  • Réunion d'information le mardi 23 avril à 18h30
    > s'inscrire
     

Executive Master Finance 

  • Réunion d'information le mercredi 24 avril à 18h30
    > s'inscrire
     

Executive Master Management des associations 

  • Réunion d'information le jeudi 25 avril à 18h
    > s'inscrire
     

Executive Master Marketing Digital & Business Développement

  • Réunion d'information le lundi 29 avril à 12h30
    > s'inscrire
     

Executive MBA Management & Data Science

  • Réunion d'information le mardi 30 avril à 18h30
    > s'inscrire
     

 

Rentrée en février 2025

Executive MBA Supply Chain Management

  • Réunion d'information le mardi 23 avril à 12h30
    > s'inscrire

 

Pourquoi choisir l'IAE Paris-Sorbonne ?

Se former à l’IAE Paris-Sorbonne Business School, c’est faire le choix d’une école universitaire forte de plus de 65 ans d'expérience dans le domaine du management.

C’est aussi opter pour :
> des formations délivrant le diplôme de la prestigieuse université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, reconnues en France et à l’international, référencées Qualiopi et éligibles au CPF ;
> une souplesse d’organisation compatible avec son activité professionnelle ;
> des savoirs nourris par la recherche sur les enjeux actuels du management et de ses acteurs ;
> des groupes à effectifs limités pour faciliter la montée en compétences, l’interactivité et le travail en groupe ;
> des enseignements transversaux basés sur les fondamentaux et ancrés sur la pratique en entreprise combinant expertises académiques et professionnelles ;
> une finalité orientée vers l‘évolution professionnelle prouvée par un réseau actif de 39 000 Alumni.

Pourquoi pas vous ?

 

 

L’IAE Paris-Sorbonne accompagne les histoires de chacun.e et considère toutes les histoires et parcours "d’avant".

     

    Publié le 04/04/2023

    L'Executive Master MPC devient l’Executive Master Marketing Digital & Business Développement

    L'IAE Paris-Sorbonne renouvelle son Executive Master Marketing et Pratiques Commerciales : place à l'Executive Master Marketing Digital & Business Développement à la rentrée de janvier 2024 ! Découvrez la nouvelle brochure de formation : Téléchargez la brochure

    Visuel Marketing

    Cet Executive programme de l’IAE Paris-Sorbonne, qui a formé plus de 700 cadres depuis sa création en 1993, évolue afin d'intégrer les tendances novatrices du marketing, notamment en matière de digital et de développement commercial.

    L'Executive Master Marketing Digital & Business Développement vise à la fois à renforcer les compétences inhérentes aux métiers phares du marketing et à acquérir une expertise de pointe pour répondre aux enjeux actuels du marché.

    Au côté d’un socle de compétences clés en marketing, deux parcours de spécialisation au choix sont ainsi proposés :
    → Parcours 1 : Marketing digital et analytics
    → Parcours 2 : Management commercial et business développement

    En complément des enseignements dispensés par une équipe pédagogique experte, le Club Market IAE contribue également à offrir un programme de haut niveau au travers de conférences sur des thèmes d’actualité dans le domaine marketing et commercial.

    Organisé à temps partiel sur 15 mois, ce programme de formation continue se déroule en hybride mêlant distanciel et présentiel afin de concilier reprise d'études et activité professionnelle selon un rythme adapté aux professionnels.

     

    Rendez-vous le 21 avril pour en savoir plus !
    En vue de la rentrée de janvier 2024, Ouidade SABRI, Professeure à l’IAE Paris-Sorbonne et Directrice du programme, propose une réunion d’information en ligne vendredi 21 avril 2023 à 12h30 pour tout savoir sur ce nouveau master. La première session de candidature se déroule du 9 mai au 6 juin.
    > S'inscrire à la réunion d'info dédiée à l'Executive Master Marketing Digital & Business Développement
    Publié le 24/03/2023

    Lancement du dispositif SPACE de prévention des discriminations, des VSS et des harcèlements

    Première étape cette semaine pour le déploiement du dispositif SPACE initié par notre école universitaire de management, avec la formation des personnels sentinelles, ce mercredi 22 mars ! Ce dispositif illustre l'engagement de l'IAE Paris-Sorbonne en matière de lutte contre les discriminations, les violences sexistes et sexuelles (VSS), et les harcèlements, un axe fort en phase avec ses valeurs humanistes d'égalité des chances et d'inclusion, réaffirmé dans le projet stratégique 2022-2024 de l'établissement.

    Formation sentinelles

    Après la mise en place d'une cellule dédiée et l'adoption d'un plan "Egalité Hommes/Femmes" en 2021, l'IAE Paris-Sorbonne a réaffirmé son engagement sociétal dans son plan stratégique 2022-2024 pour incarner un établissement aux meilleurs standards en matière de RSE, avec notamment l'objectif de prévenir et traiter les discriminations, les violences sexistes et sexuelles (VSS), et les harcèlements. Dans ce cadre, l'IAE Paris-Sorbonne a lancé, à la rentrée universitaire 2022, un dispositif de prévention spécifique auprès de l'ensemble de sa communauté intitulé SPACE "Sensibiliser-Protéger-Accompagner-Communiquer-Ecouter". Cette initiative a reçu le soutien du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche dans le cadre du plan national 2021-2025 de lutte contre les VSS.

    L'un des volets de SPACE est la constitution d'un réseau de sentinelles sur la base du volontariat parmi le personnel et la population étudiante : toutes et tous seront des relais privilégiés auprès de leurs pairs, en appui à la cellule de prévention de l'établissement.

    C'est dans ce cadre qu'une formation préalable est délivrée par les associations ANEF (Association Nationale des Études Féministes) et CPED (Conférence Permanente des Chargé·es de mission Égalité et Diversité) au sein du réseau VSS-Formation.

    L'objectif de cette journée de formation est de préparer et d'outiller les sentinelles, dont le rôle consiste à :

    • assurer l’accueil et l’écoute de proximité des étudiants et collègues pour évoquer une situation de harcèlement, discrimination, violence, risque psycho-social ;
    • délivrer à ce titre une mission d’information, de conseil et d’assistance de premier niveau ;
    • faciliter l’orientation vers la cellule ou l’un de ses membres après accord de la personne concernée ;
    • détecter le cas échéant les situations de souffrance ;
    • exercer son rôle en respectant la plus stricte confidentialité pour tous les faits, informations ou documents identifiés dans l’exercice de leur mission.

    La première formation s'est déroulée le 22 mars auprès des 7 personnels sentinelles ; une seconde en avril concernera les 16 étudiants sentinelles au travers d'une formation dispensée par le Clasches (collectif de lutte contre le harcèlement sexuel dans l’enseignement supérieur).

    Le dispositif SPACE prévoit d'autres actions qui se mettront en place dans les prochains mois, notamment une campagne d'information, des ateliers de sensibilisation ou encore l'intégration de 6h dédiées dans les programmes de formation dès la rentrée 2023-2024. Plusieurs associations engagées sur les sujets de la lutte contre les discriminations, les VSS et les harcèlements seront mobilisées.

    Les engagements du dispositif SPACE 

    Sensibiliser
    L'IAE Paris-Sorbonne agit pour promouvoir des comportements respectueux et égalitaires envers toutes et tous, via des actions de sensibilisation à destination de la communauté étudiante et des personnels.

    Protéger
    L'IAE Paris-Sorbonne se doit de protéger ses personnels et ses étudiants contre toute forme de violence, de discrimination ou de risque psycho-sociaux. Avec cet engagement, l'IAE Paris-Sorbonne affirme avec force ses valeurs d'établissement humaniste et responsable.

    Accompagner
    L'IAE Paris-Sorbonne souhaite aider les victimes à se sentir comprises et soutenues. Les membres de la cellule dédiée et les sentinelles les reçoivent et les orientent, en toute confidentialité, pour les guider vers des solutions.

    Communiquer
    L'IAE Paris-Sorbonne a à cœur de construire une culture commune en faveur du respect et de l'égalité, où chacun(e) est traité(e) avec dignité et où la violence, le harcèlement et les discriminations ne sont pas tolérés.

    Écouter
    L'IAE Paris-Sorbonne œuvre collectivement en faveur d'une parole libérée. La cellule dédiée, renforcée par des sentinelles, est disponible pour accueillir les témoignages et entendre les victimes au travers d'une écoute prévenante et impartiale.

    Publié le 24/02/2020 | Actualisé le 02/02/2023

    | WEBINAIRE | Les mobilités partagées dans la ville sont-elles toujours les bienvenues ?

    Jeudi 6 avril 2023 à 18h, la Chaire EPPP de l'IAE Paris-Sorbonne organise une conférence en ligne sur le thème "Les mobilités partagées dans la ville sont-elles toujours les bienvenues ?" avec l'intervention de Marc-Antoine MONMONT, Public Policy Associate chez Tier Mobility.

    Conférence Chaire EPPP

    • à 18h
    • En ligne
    • Sorbonne Recherche Management

    Programme

    À l’heure où la mairie de Paris va organiser un référendum afin de décider de l’avenir des trottinettes en mobilité partagée au sein de la ville, la mobilité partagée est devenue un sujet de préoccupation majeur. Les avantages de la mobilité partagée incluent la réduction de la congestion routière et des émissions de gaz à effet de serre, ainsi que l’amélioration de l’accès à la mobilité pour les personnes qui ne peuvent pas se permettre un véhicule personnel. Cependant, il existe également des défis à relever, tels que la sécurité des utilisateurs, la gestion de l’espace public et la réglementation des entreprises de mobilité partagée. Il est important que les villes travaillent avec les entreprises de mobilité partagée pour trouver des solutions qui profitent à tous les utilisateurs de la ville et maximise l’utilité sociale de ces nouvelles mobilités.

     

    Intervenant

    • Marc-Antoine MONMONT, Public Policy Asoociate chez Tier Mobility est diplômé de Sciences Po Grenoble et de l’Université Paris Dauphine. Marc-Antoine MONMONT a débuté sa carrière dans le conseil en affaires publiques. Après 4 ans chez Publicis Consultants, il rejoint le département Affaires publiques de l’opérateur de micro-mobilité Tier Mobility.

     

    En pratique

    Publié le 14/02/2023 | Actualisé le 12/02/2024

    FORUM OBJECTIF 1er EMPLOI

    L'IAE Paris-Sorbonne organise la quatrième édition de son Forum "Objectif 1er emploi" les 28-29 mars et 2-3 avril 2024. À l'occasion de cet événement, de nombreuses entreprises seront au rendez-vous pour proposer des offres à nos étudiants de M2 et jeunes diplômés, et ainsi recruter leurs collaborateurs et collaboratrices de demain !

    Forum Objectif 1er emploi
    • jeu 28/03/2024 - mer 03/04/2024

    Cet événement est un moment privilégié pour mettre en relation les entreprises avec nos étudiants prochainement ou récemment diplômés.

    Fort de liens étroits avec le monde professionnel, l'IAE Paris-Sorbonne a en effet à cœur de favoriser l'insertion professionnelle de ses étudiants en formation initiale et en alternance, en proposant un accompagnement étroit tout au long de la scolarité, de la recherche de contrats d’alternance ou de stage jusqu’au premier emploi avec ce Forum "Objectif 1er emploi" notamment.
     

     

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