Clotilde CORON

Maître de Conférences

Clotilde CORON

Après un doctorat en sciences de gestion soutenu en 2015 et une expérience professionnelle en entreprise, Clotilde CORON est aujourd’hui Maître de Conférences à l’IAE Paris-Sorbonne, où elle est Directrice du Master RH & RSE en alternance et du DU Data Science & Audit. Elle y enseigne notamment la Gestion des Ressources Humaines et la Diversité. Ses recherches et publications portent sur l’égalité professionnelle et l’usage de la quantification en ressources humaines.

Domaine(s) d’expertise :

Direction de programmes

  • Directrice du Master RH & RSE en alternance, responsable pédagogique du M2
  • Co-Directrice du DU Data Science & Audit

Activités scientifiques

  • Membre de l’AGRH (Association francophone de Gestion des Ressources Humaines) : GRT Diversité et Genre et GRT GRH et Transformations numériques

Prix et honneurs

  • 2018 - Prix de la meilleure communication au congrès AGRH 2018 pour la communication "L'analytique et le Big Data en Ressources Humaines : (r)évolution ou continuité ?"
  • 2017 - Prix de thèse : Prix de l’Université 2017 du Département du Val-de-Marne (3e prix)
  • 2015 - Prix du public à la finale UPE de "Ma thèse en 180 secondes"

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auteur
Clotilde Coron
titre
Equal pay index for men and women: the performative power of quantification conventions
article
Gender, Work and Organization, 2020, 27 (6), pp.1418-1437. ⟨10.1002/gwao.12511⟩
identifiant
halshs-02902702
typdoc
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auteur
Clotilde Coron
titre
Le business case de l’égalité professionnelle. Égalité entre les femmes et les hommes perçue et recommandation de l’entreprise par les salariés selon le genre
article
Recherches en sciences de gestion, ISEOR, 2020, 1 (136), pp.255-286
identifiant
halshs-02526249
typdoc
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auteur
Clotilde Coron, Frédérique Pigeyre
titre
L’appropriation des politiques d’égalité professionnelle par les acteurs : éléments de contexte et conditions
article
Management international, HEC Montréal, 2020, 24 (1), pp.127-139
identifiant
hal-02011661
typdoc
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auteur
Clotilde Coron
titre
Big Data et pratiques de GRH
article
Management & Data Science, Management & Data Science, 2019, 3 (1)
identifiant
halshs-01961214
typdoc
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https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-01961214/file/Big%20Data%20et%20pratiques%20de%20GRH.pdf BibTex
auteur
Clotilde Coron
titre
La charge de travail des cadres : d’une typologie à une compréhension systémique
article
Relations Industrielles / Industrial Relations, Département des relations industrielles de l'Université Laval (Québec, Canada), 2019, 74 (1), pp.117-140
identifiant
halshs-01963117
typdoc
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auteur
Clotilde Coron
titre
Le « Big Data RH » : vers une nouvelle convention de quantification ?
article
Gérer et Comprendre. Annales des Mines, Les Annales des Mines, 2019, 3 (137), pp.27-38
identifiant
hal-02050882
typdoc
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auteur
Clotilde Coron
titre
Quantifier les inégalités salariales. La sophistication de la mesure, au risque de la justification des inégalités ?
article
Terrains et Travaux : Revue de Sciences Sociales, ENS Cachan, 2019, 2 (35), pp.69-90
identifiant
halshs-02173431
typdoc
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auteur
Clotilde Coron
titre
L'Analytique et le Big Data en Ressources humaines : une étude au prisme de la notion de justification
article
Revue Française de Gestion, Lavoisier, 2019, 45 (280), pp.57-74. ⟨10.3166/rfg.2019.00319⟩
identifiant
hal-02002397
typdoc
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auteur
Clotilde Coron
titre
Quels effets des mesures d’égalité professionnelle, en fonction de leur difficulté d’appropriation ? Une étude de cas
article
Revue de Gestion des Ressources Humaines, Eska, 2018, 4 (110), pp.41-53
identifiant
halshs-01963120
typdoc
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auteur
Clotilde Coron
titre
La définition des indicateurs sociaux, entre recherche d’objectivation et enjeux de pouvoir : le cas de l’égalité professionnelle
article
Gestion 2000, Recherches et Publications en Management A.S.B.L., 2018, 35 (3), pp.109-128
identifiant
halshs-01961207
typdoc
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auteur
Clotilde Coron, Frédérique Pigeyre
titre
La négociation collective sur l’égalité professionnelle : une négociation intégrative ?
article
Gérer et Comprendre. Annales des Mines, Les Annales des Mines, 2018, pp.41-54
identifiant
halshs-01961202
typdoc
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auteur
Clotilde Coron, Frédérique Pigeyre
titre
Des politiques d’égalité professionnelle à deux têtes : un accord négocié et une ambition managériale
article
@GRH, De Boeck Supérieur 2018, 3 (28), pp.9-33
identifiant
halshs-01963125
typdoc
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auteur
Béatrice Boutchenik, Clotilde Coron, Sébastien Grobon, Céline Goffette, Louis-André Vallet
titre
Quantifier l’influence totale de la famille d’origine sur le devenir scolaire et professionnel des individus
article
Economie et Statistique / Economics and Statistics, INSEE, 2015, 477 (1), pp.5 - 23
identifiant
hal-01520293
typdoc
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https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01520293/file/2015-vallet-quantifier-l-influence-totale-de-la-famille-d-origine-sur-le-devenir-scolaire-et-professionnel-des-individus.pdf BibTex

Communication dans un congrès

Communication dans un congrès

auteur
Clotilde Coron
titre
Les indicateurs chiffrés, au service de l'égalité salariale ?
article
Quelle évolution des politiques publiques en matière d'égalité professionnelle, Nov 2019, Bordeaux, France
identifiant
halshs-02283307
typdoc
Communication dans un congrès
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auteur
Clotilde Coron, Patrick Gilbert
titre
Technique et social dans la transformation numérique : perspectives théoriques et étude de cas
article
AIM, Jun 2019, Nantes, France
identifiant
halshs-02173442
typdoc
Communication dans un congrès
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auteur
Clotilde Coron, Frédérique Pigeyre
titre
From the definition of a concept at a global level to its reception by local actors: the case of gender equality
article
EURAM, Jun 2019, Lisbonne, Portugal
identifiant
halshs-02173471
typdoc
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auteur
Clotilde Coron
titre
L'analytique et le Big Data en Ressources Humaines : (r)évolution ou continuité ?
article
29ème colloque de l'AGRH, Oct 2018, Lyon, France
identifiant
halshs-01961217
typdoc
Communication dans un congrès
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auteur
Clotilde Coron
titre
Le digital, un objet-frontière : quels effets sur l’accompagnement de la transformation digitale ?
article
Journée de recherche GREGOR / PRISM Sorbonne, Sep 2018, Paris, France
identifiant
halshs-01961221
typdoc
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auteur
Clotilde Coron
titre
From dashboards to Big Data in HR: three uses of quantification in HR, in the light of sociology of quantification
article
EURAM, Jun 2018, Reykjavik, Iceland
identifiant
halshs-01961223
typdoc
Communication dans un congrès
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auteur
Clotilde Coron
titre
En quoi l’analytics ou le Big Data RH modifient-ils la Gestion des Ressources humaines ?
article
Colloque de l'IAS, Semaine du Management, May 2018, Paris, France
identifiant
halshs-01961225
typdoc
Communication dans un congrès
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auteur
Clotilde Coron, Frédérique Pigeyre
titre
Les politiques d'égalité professionnelle : entre accord négocié et ambition managériale ?
article
27ème congrès de l'AGRH, Oct 2016, Strasbourg, France
identifiant
hal-01529044
typdoc
Communication dans un congrès
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https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01529044/file/Coron%20%20Pigeyre_AGRH%202016_Les%20politiques%20d%27%C3%A9galit%C3%A9%20professionnelle.pdf BibTex
auteur
Clotilde Coron
titre
The negotiation of collective agreements in France: Challenges and characteristics of negotiating gender equality
article
EURAM 2016 Conference: "Manageable Cooperation?", Jun 2016, Créteil, France
identifiant
hal-01377305
typdoc
Communication dans un congrès
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https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01377305/file/The%20Negotiation%20of%20Collective%20Agreements%20in%20France%20-%20Gender%20Equality.pdf BibTex
auteur
Clotilde Coron
titre
Enjeux et usages de la mesure des discriminations femmes-hommes au travail
article
NetWORK Discrim, Apr 2016, Paris, France
identifiant
halshs-01961229
typdoc
Communication dans un congrès
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auteur
Clotilde Coron, Béatrice Boutchenik, Sébastien Grobon
titre
Mesurer l’influence familiale cohésive à partir de données d’enquête collectées auprès de plusieurs membres d’une même fratrie
article
Colloque francophone sur les sondages, Nov 2012, Rennes, France
identifiant
halshs-01961236
typdoc
Communication dans un congrès
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Ouvrage (y compris édition critique et traduction)

Ouvrage (y compris édition critique et traduction)

auteur
Clotilde Coron
titre
La boîte à outils de l'analyse de données en entreprise
article
Dunod, 2020, 2100808559
identifiant
halshs-02566030
typdoc
Ouvrage (y compris édition critique et traduction)
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auteur
Clotilde Coron
titre
Quantifying Human Resources. Uses and Analyses
article
Wiley-ISTE. 2020, 9781786304469
identifiant
halshs-02906582
typdoc
Ouvrage (y compris édition critique et traduction)
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auteur
Clotilde Coron, Patrick Gilbert
titre
Technological Change
article
Wiley-ISTE. 2020, 9781786304377
identifiant
halshs-02906583
typdoc
Ouvrage (y compris édition critique et traduction)
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auteur
Clotilde Coron
titre
Quantification en ressources humaines. Usages et analyses
article
ISTE Editions, 2019
identifiant
halshs-02376203
typdoc
Ouvrage (y compris édition critique et traduction)
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auteur
Clotilde Coron, Patrick Gilbert
titre
Le changement technologique
article
ISTE Editions, 2019, 9781784056483
identifiant
halshs-02357484
typdoc
Ouvrage (y compris édition critique et traduction)
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auteur
Clotilde Coron, Arnaud Franquinet, Florent Noël
titre
Digital et RH. Les 4 défis stratégiques
article
Vuibert, 2019, 2311623338
identifiant
halshs-02371670
typdoc
Ouvrage (y compris édition critique et traduction)
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