85 % de nos étudiants sont en activité 6 mois après l’obtention de leur diplôme

Pour cette année universitaire 2021-2022, l’IAE Paris-Sorbonne Business School compte près de 680 étudiantes et étudiants dans ses 13 programmes de formation initiale, dont 80% en alternance. Depuis plus de 20 ans, l’établissement a en effet fait le choix de développer l’alternance dans ses programmes de poursuite d’études pour favoriser l’insertion professionnelle.

Les enquêtes d’insertion professionnelle menées en 2021 sur les diplômés 2020 montrent que 85 % de nos étudiants de master sont en activité 6 mois après l’obtention de leur diplôme. Trois ans après la diplomation, ce taux est de 94% comme le montre l’enquête 2019-2020 réalisée sur les promotions 2017 par l’université Paris 1 Panthéon Sorbonne, à laquelle l’IAE Paris-Sorbonne est associé pour la délivrance des diplômes.

Un accompagnement étroit tout au long de la scolarité, de la recherche de contrats d’alternance ou de stage jusqu’au premier emploi

À l’IAE Paris-Sorbonne, l’accompagnement des étudiants dans leur insertion professionnelle se fait tout au long de la scolarité.

Avant même la rentrée à l’IAE, dès leur admission pédagogique, nos nouveaux étudiants en alternance sont conviés en juin au Forum de recrutement des apprentis pour aller à la rencontre de nos entreprises partenaires. En 2021, l’IAE Paris-Sorbonne a mobilisé 164 entreprises qui ont proposé 572 offres d’alternance à nos quelques 240 nouveaux apprentis.

Plus globalement, un Career Center mis en place en partenariat avec Job Teaser est ouvert à l’ensemble de nos étudiants pour les recherches de stages, d’apprentissage et de premier emploi. Outre de nombreuses ressources, cette plateforme leur propose les offres de nos entreprises partenaires (et plus largement celles publiées par Job Teaser) et leur permet de déposer leurs CVs, consultables par nos partenaires.

Les différentes offres reçues et celles émanant d’une veille importante réalisée sur des sites et comptes réseaux sociaux spécialisés sont également systématiquement envoyées aux étudiants. Les réseaux sociaux représentent un allié de poids dans ce domaine. Nos étudiants sont invités à se connecter au compte LinkedIn de notre gestionnaire Relations Entreprises, Sophie AKHTAR, qui relaie par ce biais de nombreuses informations.

Des rendez-vous individuels avec le service Relations Entreprises et les échanges réguliers avec les enseignants permettent également d’accompagner au plus près les étudiants dans la construction de leur projet professionnel.

L’IAE Paris-Sorbonne s’appuie aussi fortement sur ses partenaires, notamment le CFA Formasup qui, outre la transmission d’offres, organise pour les étudiants des ateliers spécifiques tels que l’aide à la rédaction de CV/lettre de motivation. Des ateliers d’aide à la rédaction de CVs sont également organisés avec l’APEC.

Durant la scolarité, des clubs professionnels réunissent régulièrement les étudiants et les diplômés autour de conférences sur des thèmes d’actualité. Ces événements favorisent le partage d’expérience, l’éclairage sur des sujets ou métiers spécifiques, les rencontres avec des professionnels… permettant ainsi à chacun de préciser son projet professionnel. L’association des Alumni, forte de plus de 36 000 diplômés, est également un levier d’insertion professionnelle important, favorisant les mises en relation et les contacts professionnels tant à travers ces clubs que des autres nombreux événements ouverts aux étudiants tout au long de l’année.

En 2021, compte-tenu du contexte particulier lié à la crise sanitaire, l’IAE Paris-Sorbonne a organisé pour la première fois, en fin d’année universitaire, un Forum 1er emploi.

Une proximité avec les entreprises qui profite à l’insertion professionnelle

Favoriser l’insertion de nos étudiants, c’est aussi développer des relations étroites avec les entreprises. L’IAE Paris-Sorbonne a à cœur de les accompagner tout particulièrement dans leurs recrutements en facilitant leurs recherches via le Career Center (dépôt d’offres, accès prioritaire à la CVthèque), par l’envoi de CV books adaptés à leurs besoins ainsi qu’au travers d’échanges réguliers et rencontres spécifiques.

Plus globalement, les entreprises sont fortement impliquées dans nos formations, que ce soit dans le cadre de l’élaboration des programmes ou dans le cadre d’interventions professionnelles auprès des étudiants. Le service Relations Entreprises assure régulièrement la mise en relation entre les entreprises et les enseignants.

Des convictions pédagogiques fortes favorisant l’insertion professionnelle

L’IAE Paris-Sorbonne porte par ailleurs des convictions pédagogiques fortes favorisant l’insertion professionnelle :

• priorité aux fondamentaux dans tous les domaines du management
• des enseignements transversaux entre toutes les disciplines de gestion combinant les expertises académiques des enseignants-chercheurs et les expertises professionnelles d’intervenants extérieurs
• une pédagogie fondée sur l’étude de cas, la mise en situation pratique, le partage d’expérience 
• des programmes nourris par la recherche, ce qui permet d’initier des réflexions nouvelles et ainsi former des personnes capables de répondre aux enjeux de demain
• une proximité avec les entreprises pour offrir des programmes au plus près des attentes du monde professionnel, ancrés sur la pratique en entreprise
• la volonté d'être en phase avec son temps (mise en place de modules e-learning au delà du contexte sanitaire) et avec les valeurs de l'établissement engagé dans une démarche RSE de transition sociale et environnementale pour former des managers responsables et conscients des préoccupations sociétales, en intégrant ces dimensions de manière transversale pour l'ensemble des programmes de formation