Management des restructurations

Presentation
Présentation: 

Les organisations, qu’elles soient privées, publiques ou associatives traversent des mutations de nature économique, technologique, organisationnelle, sociologique… Ces transformations sont inéluctables et porteuses d’horizons nouveaux mais elles pèsent souvent sur l’emploi et les compétences et soulèvent des enjeux sociaux lourds. Elles constituent donc des épreuves pour les organisations et les territoires. En comprendre les dynamiques et détecter les innovations managériales susceptibles de les traverser dans de bonnes conditions constitue donc un enjeu pour les dirigeants comme pour les partenaires sociaux.
La Chaire de recherche MAI (Mutations - Anticipations - Innovations) a développé depuis une quinzaine d’années une expertise unique en France sur la question du management des restructurations de la prise de décision jusqu’à la négociation de dispositifs d’accompagnement social innovants.

Points forts du programme

- Une réflexion sur le contexte des restructurations et leurs impacts sur l’emploi ainsi que sur les conditions de travail
- La mise en avant de solutions innovantes en matière de dialogue social et de réflexion sur les trajectoires individuelles et territoriales
- Des interventions d’acteurs des restructurations pour discuter de cas concrets : DRH, syndicalistes, consultants, etc
- Des conférences d’universitaires en pointe de la réflexion sur les restructurations et leurs régulations sociales
- Un animateur « fil rouge » tout au long des quatre journées

 

 

 

Organisation
Organisation: 

Le programme se déroule sur 4 journées de 8h les 4/5 mai et 25/26 mai 2018

Vendredi 4mai : Les mutations de l'emploi, du travail et des organisations

Samedi 5 mai : Les enjeux sociaux des restructurations : identités et trajectoires sociales

Vendredi 25 mai : La dimension institutionnelle des restructurations : Dispositifs juridiques, dialogue social, négociations et stratégies d'acteurs

Samedi 26 mai : La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)

 

Pour voir le programme complet, téléchargez la brochure Management des restructurations : Comprendre les leviers d'une approche responsable des mutations du travail et de l'emploi

Candidature & contact
Candidature et contact: 

Public concerné

Ce programme s'adresse aux managers en charge du pilotage de la transformation des organisations et de restructurations, syndicalistes, consultants.

Inscriptions

Les inscriptions sont ouvertes jusqu'au 23 avril 2018

Contacts

> Responsable Pédagogique :
Florent Noël
, Professeur, Directeur de la Chaire Mutations-Anticipations-Innovations
noel.iae@univ-paris1.fr

> Gestion administrative :
Cynthia Lecuyer

01 44 08 73 33 - polefc.iae@univ-paris1.fr

Autre
Responsables pédagogiques: 
International: 
Non
Entreprenariat: 
Non
Coût de la formation: 

2.000 € pour les 4 jours.
Selon votre situation, des dispositifs existent pour vous aider à financer votre formation. Retrouvez toutes les informations sur notre site à la page « Formation / Financement ».

Durée: 
4 mois
Entreprenariat: 

x