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Jan

2016

Soirée présentation du livre "La gouvernance entre diversité et normalisation"

De 19h à 20h30 - Centre Broca

A l’occasion de la parution du livre « La gouvernance entre diversité et normalisation » publié chez Juris Editions sous la direction de Philippe Eynaud, le master Management des Associations de l'IAE de Paris organisera une soirée de présentation le 20 janvier 2016 de 19h à 20h30 en présence de certains des auteurs du livre dont Sylvain Baruel-Bernicot, Maité Juan, Jean Louis Laville, Damien Mourey, et Nathalie Raulet Croset.

A propos du livre :

La gouvernance est devenue une question majeure sur le terrain associatif sans pour autant réussir à faire consensus. Dans un premier scénario, les associations adoptent le schéma de gouvernance développé par les entreprises. A ce titre leur gouvernance se normalise pour en faire des organisations qui trouvent l’origine de leurs ressources dans les mécanismes de marché et prennent de facto leur indépendance face aux pouvoirs publics. Dans un deuxième scénario, les associations suivent un schéma de gouvernance qui les lie à la puissance publique dans le cadre de contrats et d’appels d’offre compétitifs. La professionnalisation s’engage alors sur le terrain des quasi marchés et la prestation des associations s’apparente à de la sous-traitance de missions d’intérêt public. Dans un troisième scénario, les associations s’appuient sur une démarche pluraliste pour maintenir des relations tout à la fois coopératives et conflictuelles avec les pouvoirs publics et le marché. La dimension publique de la gouvernance des associations est affirmée tout en revendiquant une indépendance d’action face aux pouvoirs publics. Si ces trois scénarios coexistent, ils ne bénéficient pas du même poids auprès du public et des pouvoirs politiques. Le premier scénario, en convergence idéologique avec le deuxième, est à la source d’un vaste mouvement hégémonique de normalisation marchande. A la différence des deux premiers, le troisième scénario ne se présente pas comme une modèle unique et global. En envisageant le commun comme une finalité de l’action, il en appelle à une gouvernance ouverte et à la pluralité des modes démocratiques et des logiques économiques.

Ce livre a été réalisé par une équipe de chercheurs et de praticiens sous la direction de Philippe Eynaud. Il s’adresse à l'ensemble des acteurs associatifs désireux de mieux identifier et comprendre les enjeux de la gouvernance des associations. Il est également destiné à un public d’étudiants et de chercheurs à la recherche de cadres conceptuels. Cet ouvrage débute par un état des lieux en mettant à disposition du public les résultats d’études quantitative et qualitative conduites en France à partir de 2011 sur la gouvernance des associations. Il met ensuite en lumière la diversité des pratiques de gouvernance des associations au travers d’études de cas. Il explore enfin différentes perspectives débattues au plan international qui peuvent aider les associations à réfléchir sur leurs problématiques de gouvernance. Parmi celles-ci, l’espace public, les communs, la gestion sociale et la sociologie de l’action sont tour à tour abordés.

Philippe Eynaud est maître de conférences habilité à diriger des recherches à l’Institut d’Administration des Entreprises de Paris (Université Panthéon Sorbonne) où il enseigne dans le master management des associations.