Clotilde Coron - Indice d’égalité professionnelle, un (petit) pas vers la convergence salariale hommes-femmes

30/08/2019

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Publication The Conversation

Par Clotilde Coron, Maîtresse de conférences en GRH, IAE Paris – Sorbonne Business School, IAE Paris - Sorbonne

En 2018, le gouvernement français a présenté un plan d’action visant à favoriser l’égalité entre femmes et hommes dans le monde du travail (« égalité professionnelle » dans la suite du texte). Une des mesures phares du plan consistait à obliger les entreprises, tout d’abord à mesurer de façon homogène leur situation en matière d’égalité professionnelle selon un indice dont la méthode de calcul a par la suite été précisée par le gouvernement, à publier cette mesure sur leur site ; et à agir pour résorber les inégalités.

 

      

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