La recherche à l'IAE de Paris

La recherche fait partie des priorités stratégiques de l'IAE de Paris.

 

En offrant des ressources humaines et financières et en développant une politique incitative pour les chercheurs, l'IAE de Paris soutient fortement le développement des activités de recherche et de publication.

Les chercheurs du GREGOR (Groupe de Recherche en Gestion des ORganisations) sont insérés dans de nombreux réseaux académiques européens et internationaux, communiquent et publient des papiers de recherche dans des colloques et des revues internationaux, etc.

L'activité du GREGOR est organisée autour de 6 axes de recherche qui rompent délibérément avec un découpage classique fonctionnel. Ils privilégient une approche transversale des problématiques de management des organisations.

Les axes de recherche

Fondée sur l’expertise des enseignants-chercheurs de l’institut, l'organisation par axes de recherches accroît la visibilité de l’IAE de Paris dans la communauté académique et vis-à-vis des entreprises. Elle donne aussi une orientation pour le recrutement de nouveaux enseignants-chercheurs et, in fine, contribue à améliorer la production et l’efficacité des activités de recherche.

Les chaires de recherche

La recherche en management entretient des relations étroites avec la vie et les pratiques des organisations au sens large, des entreprises en particulier : les chercheurs se nourrissent de l'observation et de l'analyse de ces pratiques, et les conclusions de leurs études viennent nourrir à leur tour les connaissances et comportements des acteurs.

Souhaitant institutionnaliser les relations entre recherche et organisations, l'IAE de Paris a entrepris de créer des Chaires de Recherche rattachées aux axes de recherche du GREGOR. Ces Chaires regroupent des représentants du monde socio-économique (entreprises, cabinets de conseil, etc.) et des chercheurs du GREGOR intéressés par une thématique particulière.