Emmanuelle GARBE

Maîtresse de conférences

Emmanuelle GARBE

Emmanuelle GARBE est Maîtresse de conférences en Gestion des Ressources Humaines (GRH). Ses travaux s’intéressent aux enjeux RH dans les grandes organisations à la fois marchandes et non marchandes (notamment les ONG) à travers plusieurs questionnements autour de la construction des parcours professionnels et des carrières, de la digitalisation et de ses effets sur l’organisation du travail mais aussi de l’éthique des affaires et de ses liens avec la GRH. Emmanuelle GARBE est Co-directrice du Master RH & RSE en alternance. Sur le plan pédagogique, elle coordonne le Master 2 RH & RSE en alternance de l’IAE Paris-Sorbonne. Elle enseigne les ressources humaines auprès des cadres en activité et des étudiants en alternance.

Direction de programme

Co-directrice du Master RH & RSE en alternance, Coordinatrice pédagogique du M2

Direction de chaire

Directrice adjointe de la Chaire Mutations Anticipations Innovations (MAI)

Activités scientifiques

Membre des associations EGOS et AGRH

Article dans une revue

Article dans une revue

auteur
Claire Doussard, Emmanuelle Garbe, Jeremy Morales, Julien Billion
titre
Universal Design for the Workplace: Ethical Considerations Regarding the Inclusion of Workers with Disabilities
article
Journal of Business Ethics, 2024, ⟨10.1007/s10551-023-05582-y⟩
identifiant
hal-04479275
typdoc
Article dans une revue
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https://hal.science/hal-04479275/file/Doussard%20et%20al.%2C%202024.pdf BibTex
auteur
Nawel Sidi Ali Cherif, Emmanuelle Garbe
titre
La carrière entre perspectives cognitive et comportementale : Une étude des scripts de carrière des magistrats au sein de l'institution judiciaire
article
@GRH, 2023, 48 (3), pp.133-161. ⟨10.3917/grh.048.0133⟩
identifiant
hal-04227867
typdoc
Article dans une revue
Accès au texte intégral et bibtex
https://hal.univ-lorraine.fr/hal-04227867/file/Article_grh_sidi_ali_cherif_%26_garbe.pdf BibTex
auteur
Emmanuelle Garbe
titre
Quelles compétences dans nos usines demain ? Le cas des opérateurs sur machine face au défi de l’automatisation des processus industriels
article
Management & Data Science, 2020
identifiant
hal-02549131
typdoc
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auteur
Yoann Bazin, Emmanuelle Garbe
titre
Naissance de l’éthique des affaires en France, trajectoire historique d’une comète théorique
article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2020, XXVI (64), pp.67. ⟨10.3917/rips1.064.0067⟩
identifiant
hal-03110387
typdoc
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auteur
Emmanuelle Garbe, Joanne Duberley
titre
How careers change: understanding the role of structure and agency in career change. The case of the humanitarian sector
article
International Journal of Human Resource Management, 2019, pp.1-25. ⟨10.1080/09585192.2019.1588345⟩
identifiant
hal-02549061
typdoc
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auteur
Géraldine Galindo, Emmanuelle Garbe, Jérémy Vignal
titre
Des idéaux à la réalité de l’accompagnement de la GRH dans la digitalisation : le cas d’une entreprise industrielle
article
@GRH, 2019, 30 (1), pp.11-46. ⟨10.3917/grh.191.0011⟩
identifiant
hal-02439068
typdoc
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auteur
Emmanuelle Garbe, Loïc Cadin
titre
Comprendre les interactions entre scripts de carriere et action individuelle : le cas du secteur humanitaire
article
@GRH, 2015, 17 (4), pp.59. ⟨10.3917/grh.154.0059⟩
identifiant
hal-02549073
typdoc
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Communication dans un congrès

Communication dans un congrès

auteur
Nawel Sidi Ali Cherif, Emmanuelle Garbe
titre
From Ideal workers to Ideal careers: a study of career norms and their influence on gendered career inequalities in the French judicial organization.
article
AOM Careers Division, CarCon, VU, 2024, Amsterdam, Netherlands
identifiant
hal-04555399
typdoc
Communication dans un congrès
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auteur
Nawel Sidi Ali Cherif, Emmanuelle Garbe
titre
Comprendre la complexité des mobilités entre individu et institution : la carrière des magistrats en mouvements au sein de l’institution judiciaire
article
34ème congrès de l'AGRH, 2023, Ajaccio, France
identifiant
hal-04471301
typdoc
Communication dans un congrès
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auteur
Emmanuelle Garbe, Alban Ouahab
titre
Draw me my factory: understanding the power of organizational cartoons in shaping employees’ representations of the future of work
article
EGOS, 2022, Vienne (AUT), Austria
identifiant
hal-03974835
typdoc
Communication dans un congrès
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auteur
Emmanuelle Garbe
titre
Ouvrez les frontières. Une étude des freins à la carrière transsectorielle, le cas des obstacles rencontrés par les travailleurs humanitaires en transition professionnelle
article
AGRH, 2022, Brest, France
identifiant
hal-03974826
typdoc
Communication dans un congrès
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auteur
Clotilde Coron, Emmanuelle Garbe
titre
Gender and perceived chances of promotion or wage increase: the role of flexible work arrangements and work-family conflict
article
AGRH, 2021, Paris, France
identifiant
hal-03974829
typdoc
Communication dans un congrès
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auteur
Géraldine Galindo, Emmanuelle Garbe, Jérémy Vignal
titre
Des idéaux à la réalité de l’accompagnement de la GRH dans la digitalisation : le cas d’une entreprise industrielle
article
30ème Congrès de l’AGRH (Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines), IAE Bordeaux et Kedge Business School, Nov 2019, Bordeaux, France
identifiant
hal-03199428
typdoc
Communication dans un congrès
Accès au texte intégral et bibtex
https://u-bourgogne.hal.science/hal-03199428/file/Galindo%2C%20Garbe%20Vignal%20Congr%C3%A8s%20AGRH%202019.pdf BibTex
auteur
Emmanuelle Garbe, C. Tierz, Jérémy Vignal
titre
Le casse-tête du retour d’expatriation : comment agir ?
article
Echanges : Communauté - Emploi Travail & Compétences, Entreprise & Personnel, Jun 2018, Paris, France
identifiant
hal-01881734
typdoc
Communication dans un congrès
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auteur
Emmanuelle Garbe, Jérémy Vignal
titre
LA GESTION DE LA MOBILITE INTERNATIONALE AU MOMENT DU RETOUR ET SES DIFFICULTES : UNE ETUDE COMPARATIVE ENTRE LE CAS DES FMN ET DES ONG
article
AGRH, Nov 2014, Chester, Royaume-Uni
identifiant
halshs-01108444
typdoc
Communication dans un congrès
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https://shs.hal.science/halshs-01108444/file/2014-Garbe-Vignal.pdf BibTex

Chapitre d'ouvrage

Chapitre d'ouvrage

auteur
Nawel Sidi Ali Cherif, Emmanuelle Garbe
titre
Les scripts de carrière pour mieux comprendre la complexité des mobilités entre individu et institution : réflexions conceptuelles et perspectives de recherche
article
Laetitia Pihel, Jean Pralong & Séverine Ventolini. La gestion des carrières : une approche par les mobilités, Vuibert, pp.129-143, 2023, ISBN : 978-2-311-41274-1
identifiant
hal-04253114
typdoc
Chapitre d'ouvrage
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BibTex
auteur
Jérémy Vignal, Géraldine Galindo, Emmanuelle Garbe
titre
Des usines d’aujourd’hui aux Usines du Futur : comprendre les mutations industrielles à l’aune de la sociologie de la traduction
article
Mutations sociétales et organisations : Des repères théoriques et pratiques pour préparer les organisations au monde qui advient, Questions de société (ISSN 1777-439X), Éditions EMS, pp.121-134, 2023, 978-2-37687-776-9
identifiant
hal-04208086
typdoc
Chapitre d'ouvrage
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BibTex
auteur
Emmanuelle Garbe, Jérémy Vignal
titre
What are the Possible Futures in the Factories of the Future? The Case of Operators in an Aeronautics Company
article
Employability and Industrial Mutations: Between Individual Trajectories and Organizational Strategic Planning, 4 (1), Wiley, 2022, 9781119902263. ⟨10.1002/9781119902263.ch11⟩
identifiant
hal-03971895
typdoc
Chapitre d'ouvrage
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BibTex
auteur
Emmanuelle Garbe, Jérémy Vignal
titre
Quels futurs possibles dans les Usines du futur ? Le cas des opérateurs dans une entreprise de l’aéronautique
article
Employabilité et mutations industrielles: Entre trajectoires individuelles et projet organisationnel, 4, 2022, 9781784058081
identifiant
hal-03971929
typdoc
Chapitre d'ouvrage
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BibTex

Ouvrages

Ouvrages

auteur
Bruno Cazenave, Emmanuelle Garbe, Jérémy Morales
titre
Le management des ONG
article
La Découverte, 2020, Repères, 9782348059018. ⟨10.3917/dec.cazen.2020.01⟩
identifiant
hal-03971870
typdoc
Ouvrages
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BibTex

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